荣成市2012年医药卫生事业单位招聘工作人员简章(2)

荣成市2012年医药卫生事业单位招聘工作人员简章(2)

　　四、体检和考察

　　进入体检和考察范围人员确定后，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。因体检、考察不合格或放弃体检出现职位上的人员空缺，经市人力资源和社会保障局审核同意，可从该职位其他进入体检、考察范围人员中依次确定递补对象。

　　五、聘用

　　经体检考察合格人员，由市人力资源和社会保障局公示7天。公示期满合格者请与一周内登录山东高校毕业生就业信息网，与荣成市人才交流中心签订网上就业协议，过时未签者视为自动放弃。协议签订后，不得违约，如违约按相关规定处理。

　　(一)岗位选择办法

　　录取人员根据自己的总成绩及所学专业，由高分到低分依次选择岗位，如分数相同，按笔试成绩的高低优先选择。拒绝选择岗位的毕业生，按自动放弃处理。

　　(二)聘用方法

　　新录用到事业单位的毕业生全部实行聘用合同制，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对拒签聘用合同的毕业生，视自动放弃工作岗位。

　　咨询电话：7562353 7561134

　　附1：荣成市2012年医药卫生专业招考岗位及计划

　　附2：报名表

　　荣成市人力资源和社会保障局

　　荣成市卫生局

　　二〇一二年三月九日

（编辑：admin）