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2012年潍坊市公务员面试名单下载

2012-04-23 15:29:06 文章来源:潍坊人事考试信息网

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    笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制 计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合 格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职 位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的为1:3;10人 (含)以 上的为1:2(其中录用计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人 数出现空缺的职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实 有合格人数确定进入面试人员。

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