2012-06-01 11:56:57 文章来源：安丘教育信息网
3、确定初录人员
考试总成绩按笔试(技能测试)、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算。根据录用计划和报考岗位，按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员。总成绩相同的，学历高者优先录用，同等学历笔试(技能测试)成绩高者优先录用。
博士研究生初录人员，按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定。
五、体检与考核
对初录人员统一组织体检。体检标准参照原国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按本岗位考试总成绩依次递补。
六、聘用
将拟录用人员进行公示，公示通过的人员，按岗位由高分到低分依次挑选单位(普通高中岗位限本科及以上毕业生挑选)，由教育主管部门办理聘用手续，列全额事业编制，市财政统一发放工资，并缴纳各项社会保险。
查询网址：http://www.aqedu.net http://www.newaq.com
咨询电话: 4221193 4396133
附件：1、2012年安丘市公开招聘教师岗位计划表
安丘市人力资源和社会保障局
安 丘 市 教 育 局
二O一二年五月三十一日
企业微信客服
山东华图微信公众号
