2012年济宁市属事业单位考试面试工作指导意见(3)

2012年济宁市属事业单位考试面试工作指导意见(3)

　　六、面试缴费

　　应试人员按规定每人缴费70元。

　　七、时间安排

　　招聘单位主管部门制订本系统的面试工作方案，于6月30日前报市人力资源社会保障局审核备案，并在济宁市人力资源和社会保障局网站上进行公告，方案一经公布不得随意变动。

　　面试工作应于7月15日前完成。

　　面试结束后，招聘单位主管部门应于7月16日前将面试结果、考试总成绩和拟进入考核体检人员名单书面报市人力资源社会保障局备案、公示。

　　八、监督检查

　　各有关部门要严格政策，周密组织，严格遵守市纪委、市委组织部、市人力资源社会保障局、监察局《关于严肃事业单位公开招聘工作纪律的通知》(济人社发[2012]32号)提出的要求，认真做好保密工作，严防泄密事件的发生。市事业单位公开招聘主管机关与招聘单位主管部门签订责任书，招聘单位主管部门与命题人员、面试考官和工作人员签订责任书。凡参与面试工作的考官和工作人员有应回避亲属关系的，必须实行回避。面试命题和组织面试要邀请纪检监察部门进行现场监督，招聘单位主管部门要对本系统面试现场进行全过程录音录像，同时在考生休息室设立意见箱征求考生意见建议。对面试工作中发生的违规、违纪行为要及时予以查处，对相关责任人按有关规定予以严肃处理。

　　联系电话：0537-2967955

　　电子邮箱：rsj2967955@163.com

　　附：2012年济宁市市属事业单位公开招聘资格审核汇总表.xls

　　二〇一二年六月二十四日

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