2012年孔子研究院事业单位公开招聘面试方案

2012-07-03 09:46:39 文章来源：济宁市人力资源和社会保障局

山东华图

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2012年孔子研究院事业单位公开招聘面试方案

　　根据济宁市委组织部、济宁市人力资源和社会保障局《2012年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(济人社发[2012]30号)文件精神，结合我院招聘工作实际，特制定面试方案如下：

　　一、资格审查

　　由面试考试办公室对进入面试的应聘人员进行资格审查。应聘人员需提交《准考证》及相关证明材料。证明材料包括：国家承认的学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口薄或户口迁移证、《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)2张、岗位条件需求的有关材料等。

　　在职人员应聘的，需提交用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》。父母双方在济宁的市外应聘人员，需提供父母的户口簿和父母所在单位(或居住地乡镇、街道办事处)证明信;夫妻一方在济宁的市外应聘人员，需提供结婚证和配偶的户口薄。留学回国人员应聘的，需出具国家教育部签署的学历认证和我国驻外使领馆签署的有关证明材料。

　　逾期不到现场办理资格审查认定手续的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　资格审查时间：2012年7月3日

　　资格审查地点：孔子研究院党政办公室人事秘书科

　　联系电话：0537-4489665

　　资格审查合格的领取考试通知书。

　　通过资格审查参加面试人员，按规定每人缴费70元。

　　三、面试的范围：

　　面试的范围是通过济宁市统一笔试考试并通过资格审查的人员。

　　四、面试的方式

　　面试采取面试答辩的方式进行。

　　面试答辩。面试采取结构化面试的办法，每位考生思考和答题的时间共为20分钟。主要测试应试者岗位需求的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、反应应变能力和仪表举止等。

　　面试答辩成绩采用百分制计分，合格分数线为70分。面试成绩达不到合格分数线的人员，不得进入考核体检和聘用。