2012年临清市事业单位公开招聘工作人员简章(2)

2012-08-11 08:53:17 文章来源：临清人事考试网

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公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

2012年临清市事业单位公开招聘工作人员简章(2)

　　三、组织考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试。采取统一时间、统一考试、统一阅卷的方式。

　　笔试考试根据专业不同分为综合、教育、卫生三大类，各类均考二科。笔试成绩满分为100分。综合类考试内容为公共基础知识 (包括政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等)和综合写作，分别占整个试题分数的70%和30%;教育类考试内容为教育基础知识(教育学、心理学、教师职业道德及教育法规等)和各学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%;卫生类考试内容为卫生基础知识(医学伦理学、医风医德及卫生法规等)和卫生专业基础知识(中医，西医，药学，护理等基础知识)，分别占整个试题分数的30%和70%。

　　笔试时间、地点以准考证为准。

　　笔试成绩在临清市人力资源和社会保障局网站(hrss.linqing.gov.cn)、临清人才网(www.lq-rc.com)择期发布。根据笔试成绩，按照1：1.5的比例(小数点后两位四舍五入)，从高分到低分确定参加面试人员。

　　(二)面试。面试采用结构化面试、说课试讲的方式进行，主要测评报考人员综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的综合素质。

　　面试采用百分制计分，面试成绩当场公布。面试时间、地点在临清市人力资源和社会保障局网站、临清人才网择期公布。

　　面试考务费为70元。

　　(三)成绩计算。面试结束后，按笔试成绩70%、面试成绩30%的比例，折合成百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，按招聘职位和计划等额确定进入体检和考察范围的人员。本次招聘所有环节不实行递补。

　　四、体检和考察

　　(一)体检：参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》标准组织实施，体检时间和地点在临清市人力资源和社会保障局网站、临清人才网择期公布。

　　(二)考察：按照德才兼备标准，根据职位要求，考察拟录用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、是否需要回避等方面的情况，并对拟录用人员进行资格复审。

　　五、公示招聘结果

　　按照考试、体检和考察结果，确定拟录用人员，在临清市人力资源和社会保障局网站、临清人才网公布，公示时间为七天。