三、报名、资格审查和目测
采取网上报名方式。对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
(一)报名
网上报名时间：2012年10月20日—24日。
网上查询时间：2012年10月20日—24日。
1、登录“潍坊市人事考试(职业技能鉴定)信息网”(www.wfrsks.com，下同)，如实填写、提交个人相关报考信息，并上传本人近期正面彩色免冠数码照片，照片要求分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，不超过20KB，文件类型为JPG格式。报考人员在资格初审确认前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。一经网上初审通过，不能更改。报名人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与参加考试所使用的身份证必须一致。
2、根据提交的信息资料，潍坊市公安局公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(简称潍坊市公安局公开招聘办公室)对报考人员网上初审，并在网上公布初审结果。
3、通过网上初审的人员，于2012年10月21日—25日登录“潍坊市人事考试(职业技能鉴定)信息网”缴费，逾期不缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《潍坊市公安局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《潍坊市公安局公开招聘事业单位工作人员报考诚信承诺书》(现场资格审查时使用)，并于 2012年10月31日—11月2日登录网站下载打印《笔试准考证》。笔试时间、地点在《笔试准考证》上注明。根据山东省物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人每科40元。
交警外勤岗位最终报考通过人数达不到计划聘用人数1.5倍的、普通管理岗位最终报考通过人数达不到计划聘用人数3倍的，相应核减(销)聘用计划。
(二)现场资格审查和目测
进入面试范围人员，按照网上通知的时间地点，携带本人相关证明材料、《潍坊市公安局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《潍坊市公安局公开招聘事业单位工作人员报考诚信承诺书》及2张1吋近期同底版彩色免冠照片，进行现场资格审查和目测。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、本人身份证、户口簿(生源地证明)。以上材料在提交原件的同时，提交1份复印件(原件审验后当场退回)。在职人员还应提交有用人权限部门或单位出具的《同意报考介绍信》(经潍坊市公安局公开招聘办公室同意，也可在体能素质测评前提供)。
对资格审查或目测不合格人员，取消面试资格。逾期不参加资格审查和目测的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高到低依次递补。递补人员笔试成绩应在合格分数线以上。
四、考试
包括笔试、面试和体能素质测评。
(一)笔试
笔试由潍坊市公安局公开招聘办公室统一组织。
交警外勤岗位笔试为综合知识能力测试，笔试结束后，采取百分制计算笔试成绩;普通管理岗位笔试由综合知识能力测试和专业知识两部分组成，按照综合知识能力测试成绩占40%、专业知识成绩占60%，采取百分制计算笔试成绩。
综合知识能力测试。时间：2012年11月4日上午9:00—11:30。内容包括申论、公共基础知识和公安专业基础知识三部分。公共基础知识为法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、潍坊市情概况等;公安专业基础知识考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。
专业知识考试。时间：2012年11月4日下午2:00—4:00。主要测试所报考专业的相关知识。
笔试成绩在网上查询。各专业笔试成绩合格分数线，由潍坊市公安局公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定。参加面试和体能素质测评人员按照以下比例确定：交警外勤岗位一般按照1:1.5的比例，普通管理岗位一般按照1:3的比例。笔试成绩合格人数出现空缺的专业岗位，取消本次招聘计划;达不到计划招聘比例的专业岗位，按照实有合格人数确定进入面试和体能素质测评人员。进入面试和体能素质测评人员名单，在网上公布。
根据山东省物价部门核定的标准，每人交纳面试考务费70元。
(二)面试
采用结构化面试的方法，采用百分制计分，成绩当场公布。
面试成绩合格分数线为60分，低于60分的取消本次聘用资格。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试综合成绩，在网上公布。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数。
面试的具体事宜在网上另行发布。
(三)体能素质测评
体能素质测评为达标性测评，主要测查报考人员的身体素质是否符合要求。测评成绩不计入考试综合成绩。
体能素质测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)有关规定执行。
如同一专业岗位进入面试人员体能素质测评均未达标，该专业岗位本次招聘计划取消。
体能素质测评须由报考人员独立完成。不在规定时间、地点参加体能素质测评的，视为放弃聘用资格。体能素质测评结果当场公布。
（编辑：admin）
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