2012山东省工会管理干部学院招聘工作人员简章(2)

2012山东省工会管理干部学院招聘工作人员简章(2)

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山东省高校毕业生就业信息网(http://www.sdbys.cn)和学校网站(http://www.sdtuc.com.cn)发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名时间：自公布之日起至12月7日

　　报名方式: 采取发送电子邮件的形式进行。应聘人员填写《山东省工会管理干部学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)发送至指定邮箱ghxy2012zp@163.com。报名人员严格按照报考条件要求，如实填写《山东省工会管理干部学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，连同个人详细简历以附件形式发送至报名专用电子信箱，电子邮件的主题词格式为“应聘专业+姓名”(如：公共管理专业+张晓晓)。报名材料一经学校初审通过，不能更改，应聘人员只能报考一个岗位。学校在报名期间根据报名人员提交的信息资料，在三个工作日内对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件给予回复。报名人员在提交报考信息后，应及时登陆个人邮箱，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，由本人持相关证明材料于指定时间到学校办理现场审核及相关笔试手续。

　　现场审核具体时间、地点另行通知。

　　相关证明材料主要包括：提交国家承认的学历学位证书(须在2012年11月23日之前取得)、身份证或户口簿;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;留学回国人员应聘的，除出具以上相关材料外，还需出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员未参加资格复审的，则视为弃权。

　　现场审核结束后，对应聘人数达不到规定比例的初级岗位，原则上取消招聘岗位。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(三)考试

　　应聘初级岗位的须参加笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，对面向博士研究生招聘中级岗位采取简化程序，直接面试的方法进行。

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