(四)公司业务部
◆部门负责人
要求:大学相关专业本科以上学历,年龄40周岁以下,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力,具有中级以上专业技术职称。
◆公司业务人员
要求:大学相关专业本科以上学历,年龄32周岁以下,金融从业3年以上工作经历,1年以上银行公司业务岗位经历,熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品,具备独立的行业或客户分析能力,具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
◆国际结算人员
要求:大学相关专业本科以上学历,年龄30周岁以下,英语6级以上,3年以上银行国际业务工作经验。
(五)个人金融业务部
◆部门负责人
要求:大学相关专业本科以上学历,年龄40周岁以下,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行相关岗位工作经验,现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力,具有中级以上专业技术职称。熟悉零售业务相关业务流程和管理办法,具有良好的沟通协调和分析策划能力,有证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先。
◆零售客户经理
要求:大学相关专业本科以上学历,年龄30周岁以下,2年以上银行相关岗位工作经历,熟练掌握银行零售业务产品销售技巧,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,形象好,有亲和力,热爱营销工作,对有显著客户资源或既往营销业绩突出的,可适当放宽学历和年龄条件限制。
(六)市场营销部门
◆部门负责人
要求:大学相关专业本科以上学历,年龄40周岁以下,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力,具有中级以上专业技术职称,符合银监会有关任职资格的规定。有特殊客户资源的,年龄可适当放宽。
◆客户经理
要求:大学相关专业专科以上学历,年龄40周岁以下,有3年以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验,具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。有特殊客户资源的,年龄可适当放宽。
(七)营业部门
◆部门负责人
要求:大学相关专业本科以上学历,年龄40周岁以下,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,熟悉企业管理知识、金融知识、信贷风险识别与审计、财务、会计等专业理论,具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力,具有中级以上专业技术职称。
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