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2013年国家公务员面试:处理与领导的关系(2)

2012-12-24 09:34:37 文章来源:华图教育

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  (二)真题精解

  【例题】 你和同学一同考入新单位,你工作勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,同学受到领导信任,并且经常为难你,你怎么做?(2011年2月19日重庆国税面试真题)

  【点拨】 新人 成绩突出 印象不佳 为难

  【参考答案】

  工作勤奋、成绩突出却得不到领导的认可和信任,对于一个刚刚进入单位的新人

  【1】而言,压力是不可避免的

  【2】但是,没有压力就没有动力,面对挑战,我会及时调整心态,把领导对我的印象不佳当做一种鞭策和警示,时刻提醒自己要谦虚做人,勤奋做事,努力做到不张扬,不自矜。

  【3】我相信,随着时间的推移,随着领导对我了解的加深,我一定会成为领导信任的好助手

  【4】同学受到领导的信任,是让人羡慕的事情,但是,我绝对不会因此而心生嫉妒。竞争无处不在,与同学同处一个单位,竞争同样也不可避免。

  【5】尤其是参加工作之后,我与同学之间的交流不像往昔那样亲密了,这很有可能让我和同学之间产生了误解。对此,我应该自我反省,认真查找不足,而不应该苛责同学。等到机会成熟,我会向他道歉,请求他的谅解。我也相信,只要我态度真诚,我们一定会重归于好的。

  【6】总之,在今后的工作中,我不但要做一个工作勤奋、成绩突出的人,同时也要做一个与领导、同事和谐相处的人。

  【7】因此,在工作中我会更加注重营造良好的工作氛围,不断加强与领导、同事们之间的沟通与交流,我们之间的关系一定会变得更融洽,团队更团结。

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