2013年山亭区城市管理局公开招聘工作人员简章

2013年山亭区城市管理局公开招聘工作人员简章

　　根据工作需要，结合我区实际，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》(室字[2007]32号) 和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(枣人社发[2011]21号)的有关规定，经区委、区政府同意，报市人力资源和社会保障局批准，山亭区城市管理局现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘工作人员20人。详见附件1。

　　报名结束后，确定报名人数与岗位职数的比例达到3:1的岗位，直接开考。对确定报名人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按3:1的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　专业技术岗A、B、C、D不限生源地，普通管理岗A限山亭区生源，硕士研究生、在我区服务基层项目人员不限生源地。山亭区生源系指具备下列条件之一的：①考生高考前学籍在我区中学的(须提供高中毕业证书原件);②父母或夫妻一方2013年2月27日前具有山亭区常住户口的[须有明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的证明材料]，或本人2013年2月27日前具有山亭区常住户口的(如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明);③父母或夫妻一方在我区机关企事业单位有正式工作关系的(在企业工作的须有正式招工合同、社会保险金缴纳手册)。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，品行端正;

　　3、专业技术岗要求全日制普通高校本科及以上学历，普通管理岗要求全日制普通高校专科及以上学历(海外留学归国人员须经教育部认定具备同等学历学位);

　　4、年龄在18至35周岁 (1995年2月28日至1978年2月28日期间出生)之间;

　　5、符合招聘岗位规定的专业和其它要求;

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、有下列情形之一者不得报考：在读全日制普通高校非应届毕业生(含已取得本科学历学位的在读研究生)，现役军人，党政机关和事业单位在编人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪行政处分处分期未满的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为的人员，法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照报名、笔试、面试、考核体检等程序进行。

　　(一)报名

　　报名采取网上报名、资格初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2013年3月10日9:00—3月12日17：00。

　　查询时间：2013年3月11日—3月13日17:00。

　　报名网址：strsj.shanting.gov.cn(山亭区人力资源和社会保障局网站)。

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