2013-03-12 13:04:26 文章来源：临沂人事网
四、体检、考核政审
在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检、考核政审人员。如用人部门同一录用职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分???确定。
体检、考核政审工作按有关规定执行。因放弃体检考核政审资格或体检考核政审不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考核政审资格、公示后自动放弃录用资格的，市公务员主管部门将该考生有关情况记录在案并上报省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。
体检项目和标准，按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理;报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
除特殊情况经市级以上公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检费用由考生承担。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。
考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现、报考资格条件等情况。考核政审工作人员的组成、考核政审的内容和要求、考核政审的办法，按有关规定执行。
五、录用及录用后待遇
经体检和考?政审合格的，按规定程序填写《公务员(人民警察)录用审批表》，按以下程序报批：市级公安局和森林公安局录用的，报省公安厅审核后，由市公务员主管部门审批;县级公安局和森林公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市公务员主管部门审批。
拟录用人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，按管理权限报市以上公务员主管部门审批, 由审批机关印发《录取通知》，凭《录取通知》办理相关手续。
新录用人员，试用期一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔。不合格的，取消录用资格。
新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅、省林业局按有关规定另行部署。培训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。
全市考试录用公务员(人民警察)的其他未尽事宜，按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于2013年全市考试录用公务员有关问题的通知》(临人社发[2013]11号)有关规定执行。
六、注意事项
(一)报考森林公安职位的人员，需进行?测和资格复审，并参加公安专业科目考试，其考试时间、方法、程序、内容，按照公安机关招考人民警察有关程序和规定要求进行。体能素质测评、体检项目和标准，按照公安机关招考人民警察有关规定执行。
(二)报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试录用资格。对违反录用纪律的报考者，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)的通知》(人社部发[2009]126号)执行。
(三)报考有专业限制职位的人员，要严格按附件所列专业报考，不符合专业要求的人员不得报考。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
中共临沂市委组织部 临沂市人力资源和社会保障局
临沂市公安局 临沂市林业局
二〇一三年三月十二日
附件：公安简章\2013年全市公安(森林)机关录用公务员(人民警察)计划及职位
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