2013年青岛职业技术学院公开招聘工作人员面试方案

2013年青岛职业技术学院公开招聘工作人员面试方案

　　发布日期：2013-5-21

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《青岛市2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，青岛职业技术学院2013年公开招聘专业技术岗位和管理岗位工作人员面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛职业技术学院本次招考外语教师、会计教师、旅游管理教师、软件教师、学前教育教师、人力资源管理教师、体育教师、思想概论教师、化工教师、物流管理教师、金融与证券教师、机械电子教师、数控技术教师等教师岗位共18人;思想政治辅导员岗位共10人;网络管理及信息开发、综合审计、会计核算、图书管理等岗位共7人。采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生，从高分到低分，按照招聘人数1：3的比例确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定，但面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　面试根据学院的工作特点和岗位要求，采取技能测试、综合答辩的方式进行。技能测试为试讲(说课)。

　　综合答辩考查应聘人员报考岗位所需的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表、心理素质等方面的综合素质。试讲(说课)考查应聘人员教育教学水平。

　　网络管理及信息开发、综合审计、会计核算、图书管理岗位须进行综合答辩。外语教师、会计教师、旅游管理教师、软件教师、学前教育教师、人力资源管理教师、体育教师、思想概论教师、化工教师、物流管理教师、金融与证券教师、机械电子教师、数控技术教师岗位须进行试讲和综合答辩。思想政治辅导员岗位须进行说课(班会)和综合答辩。

　　三、面试方法和程序

　　面试采用先技能测试后综合答辩的方法分岗位进行。

　　考生持身份证和面试通知书按要求到青岛职业技术学院西校区(青岛市经济技术开发区钱塘江路369号)参加由青岛职业技术学院组织的面试。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》的有关规定执行。

　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。考生须在规定时间内完成面试，面试结束，考生退出考场。

　　试讲(说课)备考时间30分钟，考试时间为15分钟以内，考试在规定的时限内完成。综合答辩考试时间为15分钟以内，考试在规定的时限内完成。

　　四、面试时间和地点

　　(一)时间：6月1日。

　　考生6月 1日8:30—9：30报到，超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　6月 1日上午9：30—9：50参加抽签，确定面试顺序。

　　6月1日上午10:00—12:00，下午13:00—18:30按抽签顺序依次进行试讲(说课)和综合答辩。

　　(二)地点：青岛职业技术学院西校区(青岛市经济技术开发区钱塘江路369号)。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制。进行综合答辩的岗位，综合答辩成绩占100%;进行试讲(说课)和综合答辩的岗位，试讲(说课)和综合答辩成绩分别占60%、40%。试讲(说课)和综合答辩由7名考官现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

　　面试成绩当天在青岛职业技术学院网站www.qtc.edu.cn向考生公布。

　　六、有关说明

　　(一)考生携带身份证和面试通知书参加面试。考生在资格审查时领取面试通知书。

　　(二)未尽事宜按《青岛市2013年度部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　招聘岗位联系电话及监督电话：

　　联系电话：0532—86105235

　　监督电话：0532—86105202

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