2013青岛市文化广电新闻出版局公开招聘工作人员面试方案

2013青岛市文化广电新闻出版局公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，青岛市文化广电新闻出版局所属部分事业单位2013年公开招聘工作人员面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛市文化广电新闻出版局所属部分事业单位本次招考专业技术岗位工作人员13人，采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生，从高分到低分，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，若达不到规定比例的按实有人数确定。

　　二、面试内容

　　根据青岛市文化广电新闻出版局所属部分事业单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力和仪容仪表等。

　　三、面试方法和程序

　　面试采取结构化面试方法进行。

　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。考生须在规定时间内回答考官提问。面试结束，考生退出考场。考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。面试(答辩)时间一般为15分钟。

　　四、面试时间和地点

　　时间：6月18日9：00，考生8：10前报到。

　　地点：青岛市美术馆(市南区大学路7号)。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，由7名考官现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩当天在青岛文化网(http:// www.qdwhw.com)上公布。

　　六、有关说明

　　(一)资格审查合格的考生携带身份证和面试通知单参加面试(考生在资格审查时领取面试通知单)。考生在规定的报到时间未到的，视为弃权。

　　(二)未尽事宜按青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　联系电话：0532-82865865

　　监督电话：0532-82862725

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