2013青岛广播电视大学公开招聘工作人员面试方案

2013青岛广播电视大学公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和青岛市《关于2013年度事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的有关要求，青岛广播电视大学2013年公开招聘管理人员及专业技术岗位工作人员面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛广播电视大学本次招考普通管理岗位工作人员2人，采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生，从高分到低分，按照招聘人数1：3的比例确定进入面试人选，若达不到规定比例的按实有人数确定。

　　二、面试内容

　　根据青岛广播电视大学的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和专业技术能力，主要包括：应试人员的综合分析能力、专业知识运用能力、教师的基本素质、从事远程开放教育工作能力、语言表达能力、自我认知能力和举止仪表等。

　　三、面试方法和程序

　　普通管理人员岗位面试采取结构化面试进行。结构化面试时间为15分钟;答辩时间为15分钟。

　　考生持身份证、面试通知单、笔试准考证按要求到指定地点参加面试。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》的有关规定执行。

　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。考生须在规定时间内回答考官提问。面试结束，考生退出考场。考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。

　　四、面试时间和地点

　　(一)时间： 6 月 6 日上午9：00-12：30。

　　管理岗位类考生8：00前报到。首先参加抽签，确定测试顺序，上午9:00正式进行面试，下午13:30正式进行面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　(二)地点：青岛广播电视大学第二会议室。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试成绩采取百分制。结构化面试(管理岗位)由7人组成的外聘考官现场打分，占面试成绩的100%。技能测试、答辩、结构化面试三个环节成绩核定时，均在去掉当场一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

　　面试成绩当天在青岛广播电视大学宣传栏和网站(www.qdtvu.com)公布。

　　六、有关说明

　　(一)考生携带身份证、面试通知书参加面试。考生在规定的报到时间未到的，视为弃权。

　　(二)未尽事宜按青岛市《青岛市2012年度部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　联系电话：82739856

　　监督电话：82757748

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