2013年青岛市海洋与渔业局公开招聘工作人员面试方案

2013年青岛市海洋与渔业局公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，青岛市海洋与渔业局2013年公开招聘所属事业单位青岛市渔业技术推广站水产品检测岗位工作人员面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛市海洋与渔业局本次招考初级专业技术职位工作人员1人，采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生，从高分到低分，按照招聘人数1：5的比例确定进入面试人选，若达不到规定比例的按实有人数确定。

　　二、面试内容

　　根据岛市渔业技术推广站的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、面试的方法和程序

　　面试采取结构化面试、专业技能测试相结合的方法进行。

　　每个考生面试时间为30分钟。考生持准考证按要求到指定考场参加由青岛市渔业技术推广站招聘主管部门青岛市海洋与渔业局组织的面试，其中结构化面试每人 10分钟，专业技能测试每人20分钟。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》的有关规定执行。

　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。考生须在规定时间内回答考官提问。面试结束，考生退出考场，在休息室等候。考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。

　　四、面试的时间和地点

　　(一)结构化面试

　　时间：6月8日 9：00-10：00，考生8：30报到。

　　地点：青岛市高雄路18号海洋大厦20层会议室。

　　(二)专业技能测试

　　时间：6月8日 10：00-12：00。

　　地点：青岛市高雄路18号海洋大厦20层会议室。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，结构化面试、专业技能测试分别占面试总成绩的40%、60%。结构化面试由7名考官现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩;专业技能测试成绩由考官组集体打分确定。面试成绩当天在青岛市高雄路18号海洋大厦20层公示栏和青岛市海洋与渔业局网站(www.ocean.qingdao.gov.cn)公布。

　　六、有关说明

　　(一)考生携带身份证和面试通知书参加面试。考生在规定的报到时间未到的，视为弃权。

　　(二)未尽事宜按青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　招聘岗位联系电话及监督电话：85887262、85890697

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