2013青岛市住房公积金管理中心公开招聘工作人员面试方案

2013青岛市住房公积金管理中心公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《青岛市2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，青岛市住房公积金管理中心2013年公开招聘普通管理岗位工作人员面试方案如下：

　　一、面试对象

　　本次招考普通管理岗位工作人员共2人，采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生，从高分到低分，按照招聘人数1：3的比例确定进入面试人选，若达不到规定比例的按实有人数确定。

　　二、面试内容

　　根据我单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、面试的方法和程序

　　面试采用结构化面试的方法进行，面试时间为15分钟。考生按事先抽签确定的面试顺序依次进入考场，其他考生在候考室和等待室等候。考生须在规定的时间内回答考官提问。面试结束，考生退场。考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。

　　四、面试的时间和地点

　　(一)时间：6月13日上午9:30进行，考生8:30报到。

　　(二)地点：青岛市住房公积金管理中心二楼会议室(市南区山东路2号华仁大厦裙楼二楼)

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制。结构化面试由7名考官现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。考生面试成绩经审核无误后，由主考官当场宣布。同时，在青岛市住房公积金管理中心网站(www.qdgjj.com)公布。

　　六、有关说明

　　(一)考生在资格审查时现场领取面试通知书，并于面试时，携带面试通知书、笔试准考证和身份证(“三证”缺一不可)到指定考点参加面试。考生在规定的报到时间未到的，视为弃权。

　　(二)未尽事宜按《青岛市2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　招聘岗位联系电话：83096737

　　招聘岗位监督电话：83096767

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