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2013年青岛市发展和改革委员会公开招聘工作人员面试方案

2013-05-21 20:44:21 文章来源:青岛人事网

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2013年青岛市发展和改革委员会公开招聘工作人员面试方案

  根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《青岛市2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就2013年青岛市经济发展研究院公开招聘专业技术岗位工作人员制定面试方案如下:

  一、面试对象

  青岛市经济发展研究院本次招聘专业技术岗位1人,采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定。

  二、面试内容

  根据青岛市经济发展研究院的工作特点和职位要求,面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、专业知识应用能力、语言表达能力和仪态仪容等。

  三、面试方法和程序

  采取结构化面试方法进行,考生持身份证和面试通知书按要求到青岛市经济发展研究院(青岛市市南区徐州路114号)参加由青岛市发展和改革委员会组织的面试。

  考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。

  面试时间为15分钟,在规定的时限内完成。

  四、面试时间和地点

  (一)时间:考生于2013年6月7日上午09:00前报到,首先参加抽签,确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。

  6月7日上午09:30按抽签顺序开始面试。

  (二)地点:青岛市市南区徐州路114号青岛市经济发展研究院一楼会议室。

  五、面试成绩评定及计算

  面试采取百分制。结构化面试由7名外聘专家组成的考官现场打分,在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

  面试成绩当天在青岛市发展和改革委员会网站(http://www.qddpc.gov.cn)向考生公布。

  六、有关说明

  (一)考生携带身份证和面试通知书参加面试。考生在资格审查时领取面试通知书。

  (二)未尽事宜按《青岛市2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

  联系电话:0532-85911432

  监督电话:0532-85911426

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