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2013年山东肥城民丰村镇银行员工招聘简章

2013-09-25 09:37:35 山东金融银行考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：肥城人才政务网

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　　山东肥城民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准设立的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘以下工作人员。

　　一、招聘岗位及条件

　　1、客户经理3名

　　招聘条件：全日制普通高等院校经济、金融等相关专业本科及以上学历，28周岁(含)以下(1985年9月以后出生);身体健康、品貌端正，无不良记录;具有较强的沟通能力及人际交往能力，市场拓展能力较强，工作业绩突出;熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，对信贷风险控制具有较准确的判断力，了解当地的行业分布运行状况，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，具有较强的市场信息分析能力。

　　2、综合柜员2名

　　招聘条件：全日制普通高等院校经济、金融等相关专业本科及以上学历，28周岁(含)以下(1985年9月以后出生);身体健康、品貌端正，无不良记录;形象气质好，具有较好的亲和力、沟通协调能力和较强的服务意识;能熟练操作计算机。

　　3、科技综合岗1名

　　招聘条件：全日制普通高等院校计算机相关专业本科及以上学历，30周岁(含)以下(1983年9月以后出生);身体健康、品貌端正，无不良记录;具有一定的财会知识、文字综合能力和沟通协调能力。

　　上述岗位招聘户籍所在地为山东省泰安地区;同等条件下，具有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。

　　二、招聘和录用

　　1.本次招聘采用网上报名方式，符合上述应聘条件者，请在,肥城人才政务网(www.fcrc.gov.cn)下载报名表，并于2013年9月16日至10月15日期间把报名表发至fcmfbank@163.com。

　　2.报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间电话另行通知。

　　3、面试。笔试结束后，分岗位根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数5倍的比例确定参加面试的人选;参加面试人数与招聘计划数之比不足5:1的，按实际笔试人数进行面试。面试时间、地点另行通知。届时，面试人员为应届毕业生的须交验本人身份证、户口簿、就业推荐表原件及复印件，往届毕业生须交验本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，(往届生请带好网上学历查询结果)。

　　注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

　　4、体检。分岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由肥城民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

　　三、用工形式

　　以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，由肥城民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。(注：请点击查看http://www.fcrc.gov.cn/News_View.asp?NewsId=870)

　　四、薪酬福利

　　以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。

　　五、其他

　　1.联系人：张先生咨询电话：18253837500

　　2.应聘材料恕不退还。

　　本简章由山东肥城民丰村镇银行负责解释。

　　附件：山东肥城民丰村镇银行员工招聘报名表.doc