2013-11-15 13:18:51 公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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2013山东政法干警面试热点:科技奖励生效应
对于进入政法干警面试的考生来说，能否在最后时刻成功上"岸",踏进政法干警队伍，并最终成为一名合格的政法干警，面试起到了决定性的作用。顺利通关是所有考生的愿望，而想要通关还需要对政法干警面试整体备考有一个全面、正确的认知。山东华图长期以来专注于对各类公务员考试的研究，总结出面试中必须注意的盲点、需要关注的热点，供考生参考，引领考生正确认知面试、认知自己。
日前，两项科技大奖陆续揭晓。一项是在科技界乃至在社会上具有广泛影响的2013年度“何梁何利基金科学与技术进步奖”揭晓，“量子科学家”潘建伟院士等一批做出突出贡献的科学家，获得该奖项和20万港币或100万港币的奖金;另一项是包括神十航天员聂海胜、张晓光和王亚平在内的一批航天科技骨干，获得了曾宪梓载人航天基金会2013年度奖励。
政法干警考试作为重要的选拔考试，越来越受到广大考生的关注。政法干警面试备考的过程中，对于面试技巧的把握与对面试热点的了解，都是面试成功的关键所在。山东华图政法干警考试备考中心专家针对面试相关备考问题进行细致分析与解读，为您提供第一手的备考资料与面试指导。
包括以上两项科技大奖，以及即将颁发的年度国家科技奖，其产生强大的激励效应已逐渐被社会所认识，如对杰出人才和重大成果、成就的肯定，带来的荣誉、社会美誉，乃至物质上的支持，都有助于调动获奖者本人和广大科技工作者的积极性。但科技奖励的效应决不仅限于此。用经济学的术语讲，科技奖励还具有很鲜明的“溢出效应”。借科技奖励活动，营造尊重、支持科研的氛围和创新文化上，其作用将远远超出奖励本身。
通过授奖，可以发挥对创新人才的激励和引导作用，激发团队或集体的创造活力，培育全社会的创新文化。科学研究主要靠的是薪火相传的持续积累，取得成果需要领军人才把握方向，引领突破，同时也少不了怀抱热情、前赴后继的科研团队。对优秀科技人才及其成果的奖励，如同树立了一面旗帜，展示态度、指明方向，让人人觉得有为、可为，从而成为推动科技进步的杠杆。
当前，公众对获奖者或相关科学成果的关注，通常随着颁奖的结束而消退，即便可能会记住一串似曾相识的名字，却很难说增进了多少对科学的了解和兴趣。这说明，科技奖励在培育创新文化上的作用还有很大的提升空间。当然，创新文化的营造，属于涓涓细流式的“润物细无声”，不可能立竿见影、立即见效，需要社会各个方面的长期努力。
认识到科技奖励工作可以带来的“溢出效应”，让它发挥出更丰富的“潜能”，就要求我们在具体实践层面，借助科技奖励，既传播科学研究的“苦”，也要体现苦中的“乐”，并挖掘获奖者身上的科学品德，总结科研者的科学思维和理念。当前的科技奖励传播中，往往侧重罗列获奖者的一系列科研成就，以及获得成果的艰苦过程，如果能够精心组织，同时传达出其实科学研究也有乐趣，可能会更吸引普通公众去满足自己的好奇心。
同时，提升科技奖励的“溢出效应”，培育全社会崇尚科学的创新文化，尤为关键的是思考、总结、传播获奖者科学探索精神，进而推进、塑造我们自身的科学传统。
在2013政法干警面试备考的重要阶段，有针对性地对一些面试热点材料进行梳理储备，是广大考生提高申论成绩的不二法门。为此，山东华图政法干警考试专家筛选了部分热点问题，以助广大考生在2013政法干警面试备考过程中可以乘风破浪，事半功倍，一举成功。
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