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2014山东省公务员考试备考:国有企业管理

2014-02-10 13:10:56 文章来源：华图教育

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　　2014山东省公务员考试备考:国有企业管理

　　在2014山东省公务员考试备考过程中，备考重点在于掌握答题技巧与合理安排复习计划，这也是公考取得高分的关键所在。山东华图教育专家针对2014山东省公务员考试为您提供最新最全的考试资料，让您能够尽快进入国考备战状态。

　　群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。国有企业管理是一项以广大职工群众为主体的系统性工程，只有坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动”的根本价值导向和根本工作方法，才能最大限度地激发职工群众的积极性、主动性和创造性，促进国有企业管理水平的提升。

　　在2014山东省公务员考试申论部分备考过程中，备考重点在于掌握申论答题技巧。对于公务员考试申论技巧的了解与熟练，是公考取得高分的关键。申论是山东省公务员考试中测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。对于山东省公务员考试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力等都有较高的要求。山东华图教育专家针对2014山东省公务员考试为您提供最新最全的申论考试资料，让您能够尽快进入国考备战状态。

　　职工群众的广泛参与是保证国有企业管理决策取得成效的关键。山东华图教育专家针对山东省公务员考试备考指出，职工群众参与国有企业管理，是由国有企业的社会主义性质决定的。《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》对职工参与企业管理进行了明确规定，赋予职工的民主权利中就包括了民主参与决策的权利。职工群众的广泛参与是保证国有企业管理决策取得成效的关键。国有企业决策制定时只有充分听取职工群众意见和建议，才能提高决策水平，防范决策风险，保证国有企业科学发展。决策制定后，还必须依靠职工群众、通过职工群众的积极参与才能付诸实施。离开了职工群众的贯彻落实，任何决策都是一纸空文。再者，国有企业的决策修正和完善也只能在职工群众的实践中进行。一方面只有从群众中来才能发现问题，另一方面只有回到群众中去才能寻找答案、解决问题，这两个方面密切相关、缺一不可。

　　职工群众的首创精神是国有企业管理的动力源泉。山东华图教育专家针对山东省公务员考试备考指出，国有企业管理是广大职工群众参与的实践活动，职工群众在实践活动中有许多创造，这是企业管理取之不尽、用之不竭的源泉。上个世纪60年代大庆油田在企业管理基础工作方面创立的“三基”工作和“三老四严”、“四个一样”，鞍钢集团在实践中创造的“两参一改三结合”，90年代电力系统实施的“双达标、创一流”、邯钢创立的“成本否决”、新兴铸管公司推行的“预算管理”等，这些被全面推广、在全国产生巨大广泛影响的管理经验、管理做法，都是基层职工群众智慧和汗水的结晶。不论是何种模式的管理，要想使企业得到生存与发展，就一刻也不能离开职工群众的积极性、主动性、创造性。只有切实尊重职工群众的首创精神，及时总结广大职工群众的创造性实践活动，汲取并推广成功的经验与做法，才能让国有企业管理永远保持旺盛的生命力。

　　职工群众的有效监督是国有企业管理的重要保障。山东华图教育专家针对山东省公务员考试备考指出，国有企业管理必须接受职工群众的监督，这不仅是由职工群众的主人翁地位决定的，也是法律赋予职工群众的民主权利。首先，职工群众的有效监督能规范管理行为。改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立，一些国有企业在竞争中逐步衰落甚至破产，一个重要原因就是管理行为不规范，决策的主体、内容、程序、方式方法和结果没有置于职工群众的有效监督之下，从而导致国有企业在重大决策上随意化，把决策当儿戏。其次，职工群众的有效监督能客观评价管理绩效。职工群众是企业生产经营管理活动的具体实践者，也是管理效果的直接体验者和受益者。企业管理活动的好坏，职工群众最有发言权。把企业管理成效交给职工群众来监督和评判，并以此为依据不断改进工作，才能不断提高管理水平。再次，职工群众的有效监督能减少和防止腐败。以职代会为基本形式，实行厂务公开、民主管理，创造条件让职工群众监督国有企业领导干部，有助于防止腐败的发生。

　　在2014山东省公务员考试备考的重要阶段，有针对性的对申论备考技巧进行梳理储备，是广大考生提高申论成绩的重要途径之一。为此，山东华图山东省公务员考试专家提供并总结申论备考技巧，以助广大考生在2014山东省公务员考试申论备考过程中可以乘风破浪，事半功倍，一战成“公”。


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