2014年山东省事业单位考试《公共基础知识》模拟题五

2014年山东省事业单位考试《公共基础知识》模拟题五

　　第一部分 言语理解与判断

　　(共30题，参考时限30分钟)

　　1.往往，无法改变生存环境的无力感，或相信有某个人在某个地方遥控我们行动的想法，都会使我们对学习产生排斥情绪;相反的，如果知道命运是操纵在自己的手中，我们就会努力不断地学习和应变。因此当我们对自己的行动有真正的责任感时，学习的速度也变快。

　　这段话主要支持这样一个论点( )。

　　A.改变生存环境是学习最有力的动力

　　B.对自己行动的责任感是影响学习速度的重要因素

　　C.学习是由于别人遥控的一种活动

　　D.每个人都必须掌握自己的命运

　　2.这位官员说，申办奥运会是奥林匹克大家庭每一个成员的神圣权利，选择奥运会举办城市是国际奥委会委员的职权。美国少数议员妄图阻挠中国人民为奥林匹克运动和世界和平做贡献的权利，粗暴干涉国际奥委会内部事务，他们的所作所为是不得人心的。

　　以下理解错误的是( )。

　　A.中国申奥遭美国少数议员的阻挠

　　B.中国申奥是行使自己的成员权利

　　C.美国人的这种行径是违背奥林匹克精神的

　　D.美国少数议员代替国际奥委会行使职权

　　3.在中国历史上曾经出现过成康之治、文景之治、贞观之治、康乾之治等到所谓盛世。盛世的出现是和法制的相对健全分不开的，法制是推动盛世出现的条件，又是盛世的外在标志。从来没有无法制的盛世，也从来没有盛世而法制衰微的现象。即使是入主中原的少数民族，在立定脚跟之后也急于立法，以适应统治广大汉族地区的需要。

　　最能准确复述这段话意思的是( )。

　　A.中国历史上曾经出现过四大盛世

　　B.中国历史上出现的盛世与法制的健全分不开的

　　C.盛世需要法制，法制促成盛世，这是一条必然规律

　　D.少数民族统治者在入主中原以后总会受到很大程度的汉化

　　4.党的十五大进一步明确部署：要从战略上调整国民经济布局，调整和完善我国经济所有制结构;要加快推进国有企业改革步伐，探索建立即符合市场经济规律、又适合我国国情的企业领导体制和组织制度。这标志着我国新一轮国有企业改革，已经从过去长期实行以让利、放权为主的局部改革，进入以一个的有制结构调整和产权制度改革为主的制度创新的新阶段。

　　这段话直接支持这样一个观点( )。

　　A.管理制度改革是国企改革的关键

　　B.国企改革是一项长期的工作

　　C.产权制度改革就能保证国企改革的成功

　　D.新的国企改革与原有改革相比有质的不同

　　5.即使不考虑企业破产在工人就业、社会安定等方面所带来的一系列问题，在今天中国的经济条件下，使实际上已经破产的企业都在法律上破产也未必可取。由于市场发育不成熟、竞争机制不完善、市场信号不准确，企业破产的过程并不一定就是资源存量良性配置和产业结构整优化的过程。

　　这段话主要支持了这样一种观点，即( )。

　　A.工人就业、社会安定等方面出现的问题不单是由企业破产造成的

　　B.让长期亏损又毫无希望的企业破产将有利于资源的良性配置

　　C.企业破产制度尚需完善

　　D.企业实际上的破产并不等于法律上的破产

 

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