4.初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

　　5.缴费和打印准考证。考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。

　　报考人员可于2014年5月8日9：00至10日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，然后于4月26日9:00—11:30到即墨市人力资源和社会保障局录用调配科(即墨市德馨大厦613室)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

　　6. 网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将在青岛市人力资源和社会保障网(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

　　(二)资格审查

　　1.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，须由本人提交《事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及下列材料的原件、复印件参加资格审查(验原件，留复印件，一律用A4纸复印)。

　　①往届(指2013届及以前)毕业生须携带笔试准考证、报到证、毕业证书(须在2014年4月21日之前取得)、学位证书、教师资格证书(非英语专业毕业生使用学科为“外语”教师资格证报考“英语”教师的，须提供加盖档案部门公章的《教师资格认定申请表》以证明学科为英语)、二代身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件。最高学历为非师范类的应聘人员，使用师范类学历及专业报考的，因报到证没有加盖山东省教育厅印章不能证明为师范类，除提供相应毕业证书外，还需提供师范学历毕业院校出具的所学专业为师范类的证明(注：省内院校师范类毕业生报到证应为省教育厅印章，省外院校师范类毕业生毕业时应到省教育厅报到并加盖省教育厅印章，且报到部门应为教育部门)。

　　②2014年应届毕业生若不能提供学历、学位等证书的原件，须提交高校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》和学校出具的专业、学历、学位(注明学科门类)、是否师范类毕业生以及现实表现等情况证明，以及本人笔试准考证、教师资格证书(学科为外语的要求同上)、二代身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件。

　　③受户籍限制毕业生需提供本人和父母的户口簿(如果毕业生父母的户口簿不能证明父母与毕业生关系的，需提供由派出所出具的父母与毕业生关系证明)原件及复印件。

　　④属机关事业单位在职人员的需提交由用人权限部门或单位出具同意应聘的证明。

　　⑤报考投掷教练岗位人员还需提供省运会、全国大运会专项比赛秩序册、成绩册、一级及以上运动员证书等。

　　⑥要求提供的其他材料。

　　请将《毕业生推荐表》、学校出具的专业、学历、学位(注明学科门类)、是否师范类毕业生以及现实表现等情况证明的原件和其它证件的复印件按上述顺序装订成册上交(《事业单位公开招聘人员报名登记表》不装订，一并上交)。

　　2.资格审查通过人员缴纳面试考务费每人70元。

　　3.应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

　　三、考试内容

　　(一)统一笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　笔试科目为教育类(B)，分B幼儿教育、B小学教育、B中学教育3个专业科目(详见《计划表》笔试类别栏)。笔试考一科，不指定教材。

　　笔试时间：2014年5月10日上午9:00—11:30。

　　笔试采取百分制计分。招聘计划为1-9人的，由高分到低分按1：3比例依次确定进入面试人选;招聘计划为10人及以上的，由高分到低分按1：2比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。