2014淄博市属及文昌湖区事业单位考试报名流程(2)

2014淄博市属及文昌湖区事业单位考试报名流程(2)

　　笔试设定最低合格分数线，由市招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

　　笔试结束后，按照笔试成绩以1:3(其中C2、D2、E类岗位按1:5)的比例确定进入资格审查人员范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查人员范围。所有进入资格审查人员范围的，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

　　(二)面试

　　面试按照岗位分类进行。A类岗位进行通用能力面试;B类岗位进行专业知识面试;C1类岗位进行面试和试讲(说课)，各占面试成绩的20%和80%;C2类岗位进行面试、试讲(说课)和专业技能测试，各占面试成绩的20%、40%和40%;D1类岗位进行面试和试讲(说课)，各占面试成绩的20%和80%;D2类岗位进行面试、试讲(说课)和专业技能测试，各占面试成绩的20%、40%和40%;E类岗位进行面试和专业技能测试，各占面试成绩的20%和80%。

　　通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等;专业知识面试、试讲(说课)、专业技能测试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能、语言表达、举止仪表等。

　　A类岗位面试由市招聘主管机关在市纪检监察部门的监督下统一组织实施;B、C、D、E类岗位的面试，由各用人单位主管部门提出实施方案，经招聘主管机关批准后组织实施，市纪检监察部门予以监督。

　　面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。

　　面试结束后，笔试成绩和面试成绩按一定比例百分制合成考试总成绩，其中：A类岗位各占50%，B、C、D、E类岗位各占30%和70%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

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