2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才公告(3)

2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才公告(3)

 

　　七、录取及聘用

　　根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，合并招聘的岗位按考试成绩和岗位情况由高分到低分选择单位。经公示后，对符合聘用条件的，聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满经用人单位考核合格者继续聘用;不合格的取消聘用资格。

　　八、监督

　　为保证招聘工作的公正性，加强对招聘工作的监督，将招聘岗位、招聘人数、招聘条件，面试成绩及时在“高青人力资源和社会保障网”公布。拟聘用人员名单在“高青人力资源和社会保障网”进行7天的公示。对招聘工作中发生弄虚作假违反规定的人员，取消录用资格，并追究有关人员的责任。整个考试过程接受县纪检监察部门和社会各界的监督。

　　此次招聘工作由高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：

　　0533-6967130(县人社局)

　　0533-6973640(县教育局)

　　0533-6953155(县卫生局)

　　监督电话：

　　0533-6967029(县纪委)

　　附件：

　　1、2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才计划表

　　2、2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才报名登记表

　　3、2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才诚信承诺书

　　4、2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才卫生类岗位允许报考专业

　　5、教育部高等院校特色专业目录

　　山东省高青县机构编制委员会办公室

　　山东省高青县人力资源和社会保障局

　　山东省高青县教育局

　　山东省高青县卫生局

　　2014年5月20日

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