2014年青岛市市政公用局招聘人员面试方案

2014-05-21 14:52:45 文章来源：华图教育

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　　2014年青岛市市政公用局所属事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和青岛市《2014年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2014年青岛市市政公用局所属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛市市政公用局所属事业单位本次共招考2个岗位工作人员4人。其中市排水管理处招聘1个岗位，共2人;市供水管理处招聘1个岗位，共2人。

　　采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取《面试通知单》。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　根据招聘事业单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、面试的方法和程序

　　面试采取结构化面试方法进行。考生持身份证、笔试准考证和《面试通知书》按要求到指定地点参加由招聘主管部门组织的面试。

　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，面试时间为10分钟。其余人员在候考室等候，面试结束，考生退出考场。考官根据面试情况按照统一评分标准当场评分。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》的有关规定执行。

　　四、面试的时间和地点

　　具体详见《面试通知单》。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

　　面试成绩当日在青岛市市政公用局网站(www.qdmu.gov.cn)公布。

　　六、有关说明

　　(一)考生携带身份证、笔试准考证和《面试通知单》参加面试。考生在规定的报到时间未到的，视为自动放弃。

　　(二)未尽事宜按青岛市《2014年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　招聘岗位联系电话及监督电话：

　　联系人：马靖坤

　　联系电话：82868315

　　监督电话：82868486