2014年青岛高新区教育系统招聘中小学教师面试方案

2014-05-21 15:05:22 文章来源：华图教育

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　　2014年青岛高新区教育系统公开招聘中小学教师面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2014年青岛高新区教育系统公开招聘中小学教师岗位工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛高新区教育系统本次公开招聘中小学8个教师岗位，共18人。其中，街道小学语文教师6名，数学教师4名，美术教师2名，体育教师2名，心理健康教育专业教师1名;街道初级中学英语教师1名，生物教师1名，政治教师1名。

　　招聘工作采取先笔试后面试方式进行，报名人员参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员说课成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　面试内容为说课。主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。

　　三、面试方法和程序

　　考生须凭面试通知单、笔试准考证和身份证(“三证”缺一不可)按要求到指定考场参加由高新区社会事务局组织的面试。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作流程(试行)》有关规定执行。

　　面试时间为45分钟。经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序进行备课和说课。备课时间为35分钟，进入考场说课时间为10分钟，备课和说课均要求在规定的时限内完成。其余人员在候考室等候，面试结束，考生退出考场。考官按照统一评分标准当场评分。

　　四、面试时间和地点

　　(一)时间： 6月8日(星期日)上午8:00。

　　进入面试的考生于6月8日上午7:00前报到，首先参加抽签，确定面试顺序，上午8:00正式进行面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　(二)地点：红岛中心小学(红岛街道岙东路北红岛嘉苑小区东侧)

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计为考生成绩。面试成绩当天在高新区网站(http://gxq.qingdao.gov.cn)公布。

　　六、有关说明

　　(一)考生于6月8日携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。

　　(二)未尽事宜按《2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　联系人：毕少华

　　联系电话：66966979

　　监督电话：66966511

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