2014-06-06 10:10:16 文章来源：山东人事考试信息网
(二)考试
招聘考试实行笔试和面试相结合的办法
1. 笔试(100分)
教师类岗位笔试科目为一门，主要考核考生的教育知识储备、教学逻辑思维和分析解决问题能力、文字写作能力等。笔试按照百分制计分，成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
卫生类岗位笔试科目为一门，内容为卫生专业基础知识等，使用西医临床试卷。笔试按照百分制计分，成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试时间和地点。考生携带身份证、笔试准考证参加笔试。笔试时间、地点详见笔试准考证。
2. 资格审查
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：岗位计划在4(含)人以下的，按1：3的比例确定进入面试范围人选;5(含)人至9(含)人的，按1：2的比例确定进入面试资格审查人选;10(含)人以上的，按1:1.5的比例确定进入面试资格审查人选。
进入面试资格审查人员名单及资格审查时间、地点，与笔试成绩一起公布。资格审查的材料包括：《报名登记表》、《诚信承诺书》、“笔试准考证”原件，“毕业生推荐表”、身份证、毕业证、学位证书(留学回国人员还须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证手续)、教师资格证、普通话证原件及复印件，2013年尚未正式就业人员须同时提供报到证原件和复印件，在职中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信。2014年毕业生同时提供毕业生推荐表原件及按期取得学历和学位的承诺;2014年应届、2013年烟台市市区生源全日制师范类大学专科毕业生还需提供户口、高中毕业证书原件和复印件。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料原件及复印件(如：工作年限证明)。本次招聘规定：毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作年限。工作年限按实年计算，截至日为2014年7月底。
资格审查通过的报考人员，发给面试准考证。不符合条件人员，取消面试资格，由此造成的空缺，在笔试合格线内按笔试成绩予以递补。在规定时间内未参加现场资格审查的，视为弃权。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程，在后续环节中，一旦发现不符合条件人员，将随时取消相关人员以后环节的资格。
资格审查通过后，按有关规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，可免缴面试考务费。
3. 面试
教师类岗位面试采用试讲、操作等相结合的形式，按百分制标准评分。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，本场面试结束后公布。面试成绩不足60分的不予聘用。
卫生类岗位面试根据岗位特点，采取综合素质答辩、专业技能考评等不同方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试成绩不足60分的不予聘用。
面试资格审查合格人员持身份证、笔试准考证、面试准考证参加面试。面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩计分办法
招聘总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1比例等额确定进入体检、考核范围人员名单。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、其他院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。对于面试人员形不成竞争的岗位，属教师类岗位的，其面试成绩不得低于教师类岗位体检考核人员的面试最低成绩;属卫生类岗位的，其面试成绩不得低于卫生类岗位体检考核人员的面试最低成绩。进入体检考核范围人员名单在烟台开发区人力资源和社会保障局网站公布。
更多招考信息报考资料 请关注山东人事考试信息网 |
|
 |
2014年山东省六月招考信息汇总 我省提高乡镇工作人员津贴补贴 |
|
2013.3-2014.3国内外时事政治热点汇总 山东省属事业单位面试备考技巧 |
|
|
2014山东省公务员考试备考技巧汇总 烟台各区县事业单位招聘信息 |
|
| 山东省公务员交流⑥群:115618338 事业单位交流群: 317156001 | |
