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2014年广发银行济南分行招聘公告
广发银行济南分行成立于2012年3月，开业以来各项业务稳健发展。现已拥有3家同城支行、1家二级分行，员工300余人。截至2014年5月底，济南分行各项存款余额168.95亿元，各项贷款余额104.05亿元。
在各项业务快速发展的同时，广发银行济南分行获得多项殊荣，成为山东省金融界一道亮丽的风景线。先后获得济南市“文明单位”、“2013山东十大服务品牌”、“2013最受消费者信赖金融品牌”等多项荣誉称号，广发银行的品牌形象在山东初步树立，得到社会各界的广泛认同和赞许。
为设立同城支行及充实分支行人员力量，更好的服务山东经济建设，满足各项业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合以下基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、全日制大学本科及以上学历;
5、应聘支行负责人职位的年龄原则上在45周岁以下，其他职位原则上不超过35周岁;
6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
7、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行负责人(行长2人、副行长4人)
1、2年以上商业银行支行行长/副行长或其他相关工作经验，工作业绩较好;
2、熟练掌握银行经营相关法律法规，有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
(二)个贷客户经理(5人)
1、2年以上银行零售业务相关工作经验;
2、熟练掌握零售银行业务相关知识，有较好的营销技巧和服务意识。
(三)理财经理(3人)
1、2年以上银行储蓄、理财等相关工作经验，业绩良好;
2、具有AFP、CFP等职业资格者优先。
(四)储蓄客户经理(5人)
1、热爱银行储蓄营销工作，掌握一定的银行专业知识;
2、市场开拓能力较强，具有一定客户资源者优先。
三、应聘程序
(一)报名方式：请选择以下任一方式报名：
1.网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”)。
2.邮寄应聘资料：将以下资料：(1)本人详细简历;(2)身份证、学历证书、技术资格证书复印件;(3)近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一张邮寄至以下地址：
山东省济南市市中区经四路15号广发银行大厦4楼人力资源部。联系电话：0531—66669205、66669202，邮政编码：250001。
3、建议优先选择网上报名。网上报名后，无需再邮寄应聘资料。
(二)简历投递截止时间：2014年7月10日
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。
期待您的加盟，广发银行与您共同发展!
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