2014-06-11 16:35:42 文章来源：山东人事考试信息网
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式:现场报名
报名时间：2014年6月23日-7月1日(工作日)
现场报名地点：文东校区办公楼106室
(济南市文化东路91号艺术剧场楼)
报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证或户口簿原件及复印件;(2)有研究方向要求的岗位，相关应聘人员需提供体现其研究方向的论文、毕业论文等;(3)岗位有其他条件要求，必须提交相应证明材料;(4)有本人签名的《山东艺术学院应聘人员信息登记表》(见附件2)、1寸近期同底版免冠照片2张;(5)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;(6)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(7)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
要求填写的表格、材料及相关单位出具的证明材料需提供原件;其他材料均提供原件及复印件，其中原件经核实后退回本人，复印件留存。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。
面试内容根据不同专业要求，采取试讲、答辩、科研(技能)测试等形式进行。主要考察应聘人员的专业知识、语言表达、课堂驾驭和科研技能等方面的能力和水平。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。
简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。
(四)考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。我校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
学校将根据需要，采取在考核对象的毕业院校或工作单位走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式，对考核对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格进行复查。体检按规定组织，标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、组织领导和监督检查
我校的招聘工作在学校党委、校行政的领导下组织实施，成立由学校领导、有关职能部门负责人组成的公开招聘领导小组。纪委监察部门负责对学校的公开招聘工作进行全程监督监察。
六、联系人及联系方式
联系人 ：姜老师
联系电话：0531-86423606
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。
附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表-山东艺术学院.xls
附件3：介绍信.DOC
山东艺术学院
二〇一四年六月十一日
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