2014年济南市历城区教育系统公开招聘工作人员简章

　　为进一步加强教育系统事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，根据教育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)、《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕13号)以及国家、省有关规定和要求，结合我区实际，现将2014年济南市历城区教育系统公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

　　(二)大学本科及以上学历人员不限户籍，大学专科学历人员要求具有济南市常住户口或是生源地为济南市的毕业生。2014年应届毕业生的学历学位证书须在2014年7月31日前取得。历城区教育局所属各事业单位在编人员不在本次应聘范围之列。

　　(三)应聘人员年龄在40周岁以下(1973年6月27日以后出生)。

　　(四)具有相应教师资格。

　　(五)定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘，现役军人不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　本次共确定招聘计划100名，由历城区教育局按照学段学科统一招聘。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2014年历城区教育系统招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。