2014-06-27 11:53:33 文章来源：华图教育
5、公布笔试成绩、确定面试人员：
笔试成绩公布后，根据招聘数和笔试成绩，由县教师招聘工作领导小组确定各学段、各学科最低资格分数线。在资格线以上，根据笔试成绩高低和招聘数按一定比例确定参加面试人员。招聘数5人(含5人)以下的，按1∶3的比例确定面试人员;招聘数6人(含6人)以上的，按1∶2的比例确定面试人员。未达到规定比例的学科按实有人数参加面试。面试前，如因弃权或取消资格等原因出现空缺，按笔试成绩高低依次递补。
七、面试
1、面试时间：2014年8月8日。
2、面试地点要求：详见《面试通知书》。
3、面试内容：
⑴初中：以平原县现行初中二年级(化学为初中三年级)教材为依据。
⑵小学：以平原县现行小学五年级教材为依据。
4、面试形式：面试采取“说课”的形式进行，现场随机抽取说课课题，100分制，每人限时10分钟。面试成绩当场评判、当场公布。
八、总成绩汇总公示、体检、考察
1、总成绩汇总公示
笔试和面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩(专业能力测试成绩)占50%的比例计算出每人的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数(尾数四舍五入)，并集中对总成绩予以张榜公示。公示贯穿于教师招聘各考试环节，广泛接受考生和社会公众监督。
县教师招聘工作领导小组按总成绩分学段、学科由高到低排出名次，根据总成绩排名和招聘数，等额确定体检人员和考察人员。同一学段、学科最低录取总成绩相同的，面试成绩高者优先。
参加体检人员，必须于2014年8月11日—15日，持本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》到平原县教育局领取《体检通知》，并提交个人人事档案。未及时提交个人人事档案的，视为放弃资格。
2、体检
由县教师招聘工作领导小组统一组织体检人员集中体检。体检工作按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》和山东省教育厅《关于修订教师资格认定体检标准的通知》(鲁教师函[2010]4号)规定执行。具体体检时间、地点见《体检通知》，不按规定时间、地点及时参加体检的，视为放弃体检。经体检不合格者和放弃体检的取消拟聘用资格。
3、考察
由县教师招聘工作领导小组对确定的考察人员逐一进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、学习工作、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
如因弃权或取消资格等原因出现空缺，按总成绩高低依次确定拟递补人员，总成绩相同者，按面试成绩(专业能力测试成绩)高低依次递补。拟递补人员经体检、考察合格后予以聘用。
九、聘用及岗位选择
1、经体检、考察合格且公示无异议后，由县教师招聘工作领导小组进一步审核确定拟聘用人员，报请县政府批准。
被聘用的初中、小学教师按各学科总成绩由高到低的排名依次自主选择工作岗位。总成绩相同者，面试成绩(专业能力测试成绩)高者优先;面试成绩也相同的，现场抽签确定择岗顺序。
小学教师全部到开发区、桃园街道办事处以外的乡镇(街道)学校任教。
2、聘用人员与用人单位签订五年的聘用合同(含一年试用期)，试用期间执行试用期工资。
3、录用后，无正当理由放弃录用资格的，将记入个人诚信档案，两年内不准再参加我县招聘。
十、其它
1、本次教师公开招聘不指定教材，不授权或委托任何单位和个人举办培训班。
2、平原县2014年小学、初中教师招聘有关事宜以此《招聘简章》为准，最终解释权归平原县教师招聘工作领导小组。
3、平原县教育局网站：http://www.pyxjyj.com/
4、咨询电话：0534—4216036 4256611
平原县教师招聘工作领导小组
二〇一四年六月二十五日
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