2014-07-02 10:19:02 文章来源：日照市房地产管理局
2014年潍坊昌乐县人民医院招聘简章(3)
四、体检考核
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，依次确定进入考核体检范围人选，等额组织考核体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
考核主要采取查阅档案、单位鉴定等方式进行，侧重于考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。
五、公示聘用
考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在昌乐县人力资源和社会保障局、昌乐县卫生局、昌乐县人民医院网站上进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分依次选岗，总成绩并列的按笔试成绩高低确定次序。
聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期为1年，期满合格的正式聘用，办理人事代理，缴纳社会保险。不合格的取消聘用。
六、其他
整个招聘工作在纪检、监察部门全程监督下由县人社局、县卫生局、县人民医院共同组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
监督电话：0536—6221449 中共昌乐县纪委
0536—6232946 昌乐县人力资源和社会保障局
0536—6221229 昌乐县卫生局
咨询电话：0536—6298281 昌乐县人民医院人事管理科
查询网站：
http://rsj.changle.gov.cn 昌乐县人力资源和社会保障局网
http://wsj.changle.gov.cn 昌乐县卫生局
http://www.clrmyy.com 昌乐县人民医院网
昌乐县人力资源和社会保障局
昌乐县卫局
2014年7月1日
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