三、考核体检
面试结束后,按总成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从高分到低分依次确定进入体检人员名单。若考生总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检人员名单。进入体检的人员名单将在“济宁市人力资源和社会保障局网站”上公布。体检严格执行全国“三支一扶”办公室制定的标准,由各县市区“三支一扶”办公室组织。自动放弃体检或体检不合格的按照总成绩从高分到低分进行递补。
四、公示
经考试考核、体检合格的大学生,由各县市区“三支一扶”办公室组织填写《山东省高校毕业生“三支一扶”(含“社区就业”)计划登记表》,报省“三支一扶”办公室审定后统一在“山东高校毕业生就业信息网”、“山东省教育厅高校毕业生就业网”上进行公示。
五、培训上岗
公示结束后,统一组织岗前培训,并为“三支一扶”高校毕业生颁发《山东省“三支一扶”大学生招募通知书》。培训内容主要包括两个方面,一是普及基层工作常识的公共类培训课程,二是分支农、支教、支医、扶贫、社区的专业类培训课程。培训结束后,由服务县“三支一扶”办公室组织签署《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》,落实“三支一扶”大学生工作安排和生活保障等有关事宜。
附件:
1、 山东省高校毕业生“三支一扶”(含“社区就业”)计划报名表.docx
2014年6月30日
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