(二)考试考核程序
1、资格审查
资格审查工作贯穿招募工作的全过程,对不符合招募条件的,一经发现并查实,取消其招募资格。
市“三支一扶”协调管理办公室在报名期间查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对报考人员进行初审。报考人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。在网上审核通过的毕业生,按照网上通知的时间自行打印笔试准考证,考试地点和相关要求见《笔试准考证》。
笔试结束后,设立最低进入面试分数线。对进入面试的报考人员,于7月中旬到报考岗位所在县、区“三支一扶”办公室参加现场资格审核(具体时间、地点另行通知)。参加现场审核时,带学校核发的毕业证、就业报到证、学位证、二代身份证、户口簿或户籍证明、笔试准考证、《山东省高校毕业生“三支一扶”(含“社区就业”)计划报名表》(贴本人照片),所报考岗位要求教师资格证书的还需提供教师资格证书,进行现场资格确认。以上材料,毕业证、报到证、学位证、二代身份证、户口簿、教师资格证书除提供原件外,还需提供复印件各一份。
逾期不参加现场资格审核的视为弃权,经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员,报市“三支一扶”协调管理办公室批准后,取消其面试资格。出现的人员空缺,可在笔试最低分数线以上按笔试成绩依次递补参加面试。
2、笔试
笔试时间为2014年7月12日(周六)下午2:00-5:00,考试科目为《综合知识和能力测验》。笔试不指定考试复习用书,成绩将在“临沂市人事考试信息网”上公布。
3、面试
笔试结束后,按计划设定一定比例,以县、区为单位按岗位分类从笔试成绩高分到低分1:3的比例依次确定进入面试人员名单,达不到计划录用比例的,且考生成绩均在最低分数线以上的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员在“临沂人事考试信息网”上公布。
4、体检
考试结束后,按笔试和面试总成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。按照报考职位,从高分到低分按招考计划数1:1的比例,确定进入体检范围人员名单,体检按照全国“三支一扶”办公室指定的标准执行。总成绩相同的,笔试成绩高者优先进入体检环节。进入体检环节的人员名单将在“临沂人事考试信息网”上公布。体检不合格人员造成的空缺,按照考试成绩依次等额递补。
四、岗前培训
公示结束后,统一组织进行岗前培训,培训内容主要是党和国家有关基层工作内容特别是分支农、支教、支医、扶贫、社区的专业培训课程和本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况等,同时对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍,帮助他们尽快适应工作和生活环境。培训结束后,由服务县、区“三支一扶”办公室组织签署相关协议书和《山东省高校毕业生“三支一扶”(含“社区计划”)计划登记表》,落实“三支一扶”大学生岗位安排和生活保障等有关事宜。招募的大学生于8月中旬全部上岗。
临沂市“三支一扶”办公室联系电话:0539-8609920。
临沂市“三支一扶”协调管理办公室
二○一四年七月二日
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