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2014年淄博市周村区公开招聘教师公告(2)

2014-07-17 08:52:10 文章来源:华图教育

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公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  报名流程:

  1、个人报名:应聘人员登陆指定的报名网站,如实、全面、详细地填写、提交相关个人应聘信息,并上传本人正面照片(电子照片文件要求:文件不大于50K)。按规定的报名时间(以报名系统显示时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)。应聘人员提交报名信息后、资格初审前可以登录并修改信息。应聘人员在应聘有其他要求的岗位时,在提交的报名信息备注栏中应注明相应情况。报名信息经初审通过后,不能更改。

  应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名与考试使用身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造学历(专业)证明及其他证件骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格,并记入全省事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库,5年内不得参加事业单位公开招聘。

  应聘人员按照教师资格证认定的“任教学科”报考,不能跨学科报考。

  应聘人员在报名、考试、资格审查、面试期间要及时查看报名系统的进程和周村教育信息网的公告信息,由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负。

  2、网上初审:招聘部门指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,并根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审,同时做好咨询服务。对符合应聘条件的,要初审通过;对不符合应聘条件的,要初审不通过并说明原因;对提交材料不全的,应注明缺失材料,并允许应聘者补充后再次提报。对通过资格初审的人员,招聘部门应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

  3、网上缴费:应聘人员在网上提交应聘信息后,可在查询时间内查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员,按照规定的时间进行网上缴费,逾期未交费的,视为弃权。缴费成功后,下载打印《2014年淄博市周村区公开招聘教师报名表》、《2014年淄博市周村区公开招聘教师诚信承诺书》,并于2014年8月4日-8月5日登陆网站打印准考证。

  根据物价部门核定的标准,笔试考务费为每人每科40元。

  享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员免笔试考务费,上述应聘人员在网上初审通过后,于2014年7月29日下午2:00-4:00到淄博市周村区教育体育局组织人事科(淄博市周村区新建中路1号)办理现场确认手续。确认时应携带的有关证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交报名表、家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交报名表、家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)。派遣期内毕业生应聘人员,也可持报名表和由省人社厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)。

  户籍所在地、生源地或服务地为周村区的,由省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和我市招募的“选聘高校毕业生服务农村(社区)”等服务基层项目中的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,服务期满2年、考核合格,3年内(2010年、2011年、2012年招募和选派)应聘的,实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不得再应聘该岗位。服务基层项目人员应聘定向招聘岗位,经笔试进入面试范围进行资格审查时,除提交相关资料和毕业生就业主管机构签发的报到证(原件、复印件)外,参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生,属于在岗的,要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意应聘的证明,属于服务期满的,要出具服务期满证书或县(区)以上组织、人社部门的服务期满证明。

  报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按照1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减的计划将调剂到其他学科,并将调整计划予以公告。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。笔试后,进入资格审查范围的应聘人员,需按规定时间和地点提交相关材料进行现场资格审查。材料包括:《2014年淄博市周村区公开招聘教师报名表》、《2014年淄博市周村区公开招聘教师诚信承诺书》、身份证、学历证书、学位证书、报到证、教师资格证书、普通话证书、教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)、其他材料原件和复印件各一份。应聘英语学科的,还需提交英语四级及以上证书原件及复印件。国外及港澳台高校毕业生应聘的,还需出具国家教育部门的学历学位认证书和成绩单(同时附正规翻译公司翻译的中文对照译文)等材料,其专业是否符合招聘专业要求,需经区招聘办公室在比对其所学主干课程与招聘专业国内主干课程是否基本一致后确认。属在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的,需提交由用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘证明(在职教师应聘的需提交区县以上教育行政主管部门同意应聘的证明)。

  进入资格审查范围的应聘人员在规定时间内未向招聘部门提交有关材料的,视为弃权。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。资格审查不具备应聘条件的,经区招聘主管机关批准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

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