2014年夏津县事业单位招聘工作人员简章(2)

2014年夏津县事业单位招聘工作人员简章(2)

　　 三、考试

　　考试分为公共科目考试、面试。

　　(一) 公共科目考试

　　考试时间为：2014年8月7日 上午9:00-11:00。

　　考试地点见准考证。

　　公共科目考试采用笔试的方式，根据职位类别的不同，分为教育、卫生、公共管理三类，每类均考一科。

　　教育类：考试内容为公共基础知识和教育、教学等基础知识。公共基础知识包括政治经济、法律法规、时政方针、科技知识等;教学基础知识包括教育学、心理学、教育教学相关知识与应用、教育法律法规基本知识等相关知识。

　　卫生类：考试内容为公共基础知识和卫生、医学、检验、药学等基础知识。

　　公共管理卷：考试内容为公共基础知识和综合写作。

　　笔试结束后，根据招聘职位、计划和笔试成绩设定合格分数线。在合格分数线内，根据招聘计划和考试成绩按1：3(教育类按1:2)的比例确定参加面试人员，在考试成绩合格分数线以上，达不到规定比例的，按实有人数参加面试。

　　因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩和面试人员一并公示。

　　(二)面试

　　面试由县招聘领导小组统一组织实施。按报考职位类别的不同，采取相应的面试方式。教育类职位面试采取说课的方式，其他类职位采取结构化面试的方式。面试考官一律从外地聘请。

　　进入面试范围的人员，在规定时间内领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费每人70元。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　未按时领取《面试通知书》或面试抽签前未到场的，视为自愿放弃。

　　面试划定最低60分的合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

　　(三)总成绩及职位排名的确定

　　考试成绩均采用百分制，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。全部考试结束后，按笔试、面试各占50%的比例计算出报考人员的总成绩，并进行公示。如同一个招聘职位出现总成绩相同者，采取学历层次、笔试成绩高者依次优先的办法确定人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

　　因考生自动弃权造成的空缺，按总成绩依次递补。
 

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（编辑：山东网络编辑）