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2014年微山县事业单位公开招聘89名工作人员简章(2)

2014-07-27 09:49:02 文章来源:微山县人力资源和社会保障局

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2014年微山县事业单位公开招聘89名工作人员简章(2)

  二、报名和资格审查

  报名时间:2014年8月5日至8月8日

  上午8:30—12:00,下午14:00—18:00

  报名地点:微山县实验小学(县城东风路41号)

  应聘人员需亲临现场报名。报名时应聘人员需持毕业证、报到证、身份证、户口簿(户籍证明或户口迁移证)原件报名,并提交复印件各一份,1寸近期同底版免冠照片3张。婚入我县人员还需提供夫妻双方结婚证及复印件。

  每位应聘人员限报一个事业单位招聘岗位。考生报名时,按照岗位要求报到具体招聘岗位;对于部分岗位要求相同的予以整合归并,考生报名时报到岗位类别,不报具体单位。报考岗位一经初审确定,不得变更。报名应聘人数达不到1:3比例的,相应核减或取消招聘计划。(面向服务我县期满的“支医”毕业生单列计划不受比例限制。)

  报名时对应聘人员进行初审,经审查证件合格后,考生领取并由本人如实填写《报名登记表》、《报名花名册》、《诚信承诺书》,缴纳报名、考务费40元,核发《准考证》。为减轻特困家庭应聘人员负担,应聘人员携带以下证明材料可免收考务费:享受国家最低生活保障金的城乡家庭的应聘人员,提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

  根据有关规定,由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,服务满2年、考核合格,3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派的人员,含2012年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘,符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。

  报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,除出具普通考生报名的材料外,参加“到村任职”项目人员出具县级选聘主管机构认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料;参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

  三、考试

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试

  报考其他县属事业单位和卫生系统财会类、计算机软件类岗位的考试内容为公共基础知识,包括:法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。报考卫生专业技术岗位的,考试内容为卫生专业知识,包括:医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间:2014年8月23日上午8:30—11:00

  笔试考点:微山县第一中学

  (二)面试

  根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选,相同岗位聘用计划在10人(含)以上的为1:2;笔试人数达不到规定比例的,按实有笔试人数确定面试人员。面试人选确定后,按规定程序面向社会公布。

  面试分为综合类和卫生类,综合类包括其他县属事业单位和卫生系统财会类、计算机软件类岗位。综合类面试采取结构化面试。卫生类面试采取面试答辩等形式进行。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。岗位计划数与面试人员数为1:1的,面试成绩低于同类岗位(综合类、卫生类)平均分值的,不得进入体检考核范围。

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