2014-08-07 11:38:43 文章来源：山东人事考试信息网
四、有关待遇、政策
1.服务期间，由县财政支付工资和缴纳社会保险费中的单位部分。工资标准不低于我县最低工资标准，并随我县最低工资标准的调整相应调整。社会保险费缴纳标准，按灵活就业人员参加社会保险的有关政策执行，参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，缴费基数不低于我县最低标准，并随我县最低标准的调整相应调整;县财政按缴费比例承担单位部分，支教人员按缴费比例承担个人部分，缴费比例随有关政策的调整相应调整。
2.下一次我县招聘在编教师时，对年度考核或服务期满考核合格的支教人员，安排招聘计划的一定比例，经过严格的招考程序，专门用于定向招聘支教人员。
3.参加在编教师招考正式录用的，服务期计算工龄、教龄，试用期间可直接执行转正定级工资待遇。
4.如上级政策发生变化，按上级政策执行。
五、组织实施
支教人员招用工作，在县委、县政府统一领导下进行，由县人力资源和社会保障局、县教育局具体组织，县纪检监察部门全程监督。
本《简章》由县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：(0538)2830076 15053827011
东平县人力资源和社会保障局
东平县教育局
2014年8月7日
以上是2014年泰安东平县招用支教人员简章。山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)将会为您带来最新的招考信息与最完备的备考资料。更多内容请继续关注 山东人事考试信息网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程
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