2014年平阴县招聘非在编教师和引进高层次人才面试通知

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　　山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)为您提供2014年平阴县招聘非在编教师和引进高层次人才面试通知。详细内容如下：

　　根据《平阴县2014年公开招聘非在编教师公告》和《2014年引进高层次人才公告》的有关规定，现就面试工作相关事宜通知如下。

　　一、面试的办法及内容

　　1、面试办法。

　　本次面试分两大类进行，分别采用试讲和试讲加技能操作两种方式。其中：招聘学科(岗位)中的语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、生物、信息技术、机械制造、机电专业只采用试讲;音乐、体育、美术、学前教育采用试讲加技能操作的方式进行。

　　试讲每人不得超过10分钟。音乐、体育、学前教育试讲结束后进行技能操作测试，时间为10分钟。美术学科先统一安排技能操作测试，时间为60分钟，然后进行试讲(实验学校报考美术学科研究生只进行试讲，不参加技能操作)。

　　2、试讲、面试内容。

　　试讲内容为我县中小学、幼儿园、职业学校现行教材。其中：初中教学为八年级教材;小学教学为五年级教材;学前教学为大班教材;职业教育类招聘学科(岗位)试讲内容：机械制造岗位为机械制造工艺基础(第五版)，中国劳动社会保障出版社(2007)，主编：陈海魁;机电专业岗位为PLC项目实训——FX2N系列(备注：济南市中职学校仅要求掌握项目七之前内容。)，高等教育出版社，主编：姜治臻。

　　3、技能操作测试范围。

　　音乐：弹唱、视唱、模唱及特长展示(现场提供电钢琴，其它器材由考生自备)。

　　体育：田径、球类、体操。

　　美术：美术字、速写、主题创作(作画所用工具和材料由考生自备)。

　　学前教育：简笔画、弹唱、舞蹈。(现场提供电钢琴一架、电源、白色及彩色粉笔。简笔画要求考生直接在黑板上作画。)

　　4、面试成绩计算。

　　面试成绩由评委当场评判，其中试讲采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩满分为100分。试讲和技能操作各占50%。【学前一组和学前二组采用修正系数法计算考生面试成绩。面试修正成绩=考生面试成绩×修正系数(学前教育组全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值)。考生在试讲室内听到的成绩不代表本人的最终成绩，最终成绩以修正成绩为准。】面试结束后，考生每5-10人一组到面试室听取评委组长宣读面试成绩。由各评委组将总成绩确认签字后，密封签字盖章交领导小组封存。

（编辑：admin）