2014-09-25 09:17:41 文章来源：华图教育
根据工作需要，日照市市直卫生系统部分单位拟面向社会公开招聘部分实用型急需人才，现公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘人才45名，其中日照市人民医院18名，日照市中医医院14名，日照市妇幼保健院13名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4、具有大学本科学历，所学专业与招聘职位的专业要求相近相关，且在二级以上医疗机构从事招聘职位所限专业工作满5年;具有全日制普通高校硕士研究生学历、学位的，所学专业需符合招聘职位的专业要求，工作经历不限;
5、中级及以下职称的年龄在35周岁以下(1978年10月8日以后出生)，高级职称的年龄在45周岁以下(1968年10月8日以后出生);个别招聘不足的岗位年龄可适当放宽。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名和资格审查
1、网上报名：应聘者需提前填写报名登记表，并于2014年10月8日中午12:00前发送至邮箱wszp2014@163.com，邮件发送成功后致电0633-8782902予以确认。用人单位将根据应聘者提供的信息进行资格初审，有关情况将通过电话反馈至每一位应聘人员。
2、现场审查：通过资格初审的人员需在2014年10月10日-10月11日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，携带以下资料的原件和复印件：本人身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、单位聘书或聘任文件，近期一寸免冠照片3张，报名登记表一式三份前往原日照市卫生局(日照市北京路138号)二楼东侧办公室进行现场资格审查。
四、考试考核
本次招聘采取笔试、面试加考核的方式进行。笔试结束后，根据报考人员的考试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分，按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。单位最终聘用意见主要依据面试成绩，不再加权计算笔试成绩。面试设最低分数线，低于最低分数线的不予聘用。对于报名人数较少的岗位以面试加考核的方式为主。考试考核相关工作由有关部门和招聘单位专家组成的面试考评委员会具体负责。
考试考核具体时间另行通知。
五、聘用
拟聘用人员经公示无异议后办理正式就业手续，在市人才交流中心实行人事代理。新进人员与用人单位双向选择、平等自愿，有关保险转递等事宜按照双方的协定予以办理。在职人员报考的，请提前与现所在单位沟通，以便后期聘用手续办理时原单位能够给予充分的配合。
日照市卫生和计划生育委员会
2014年9月24日
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