2014淄博高青县公开招聘交通协警等部分编外人员公告(26人)(2)

2014-10-29 09:36:18 山东招警考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：高青县人社局

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公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　四、考试内容和方法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分方法。

　　1、笔试。考试时间和地点以准考证为准。笔试内容为《公共基础知识》。

　　笔试设定最低合格分数线，由县招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘计划1:1.5的比例，由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单，对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

　　2、面试。交通协警和社会救助热线接线员职位采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等;广电编辑记者、播音主持职位面试采取专业技能测试的方式进行。编辑记者职位主要测试电视新闻采编能力。播音主持职位主要测试应聘人员的播音主持能力，形式为试镜：播报自备稿件和播报指定稿件。

　　面试考务费每人70元。

　　笔试成绩和进入面试人员名单将在网上公布，考生可登陆“高青县人力资源和社会保障网(http://www.gqrsj.gov.cn/)”进行查询。

　　面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、考察体检

　　依据招聘计划和综合成绩，从高分到低分等额确定考察、体检人员名单。经考察、体检合格者，确定为拟聘用人员。因考察、体检不合格，放弃聘用资格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补(成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定)。

　　六、公示聘用

　　拟聘用人员名单在报名点和查询网站公示5天，公示期满无异议的,由相关单位组织培训上岗，到县劳务派遣公司办理用工手续。合同期满，经双方同意可续签劳动合同;不同意的，解除用工关系。

　　七、待遇

　　基本工资按照我县最低工资标准执行(现为1200元/月)，另外交通协警特岗津贴600元/月，其他人员补贴200元/月，按有关规定为其缴纳各项社会保险。招聘人员的工资、补贴、保险等管理费用由县财政负担。

　　附件1：2014年高青县公开招聘编外人员计划表

　　附件2：2014年高青县公开招聘交通协警报名表

　　附件3：2014年高青县公开招聘民政救助协理员报名表