2014临沂经济技术开发区招聘东夷文化博物馆工作人员简章(9名)

2014-12-05 17:17:21 文章来源：山东华图

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2014临沂经济技术开发区招聘东夷文化博物馆工作人员简章(9名)

山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)每日更新最新的招考信息。下面将为您带来：2014年临沂经济技术开发区公开招聘东夷文化博物馆工作人员简章(9名)。山东华图祝各位考生备考顺利！

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　　根据工作需要，临沂经济技术开发区面向社会公开招聘东夷文化博物馆工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。

　　2、热爱文博工作，具有良好的品行和职业道德;

　　3、身体健康，适应应聘岗位的需要;

　　4、具备岗位所需的专业或技能等其他条件;

　　5、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。

　　特别优秀的可适当放宽报名条件。

　　二、招聘岗位及计划

　　本次共招聘工作人员9名，招聘岗位计划及具体要求详见《临沂经济技术开发区公开招聘东夷文化博物馆工作人员计划表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　1、报名

　　(1)报名时间：2014年12月4日至12月11日

　　(2)报名地点：临沂经济技术开发区人力资源和社会保障局(开发区投资创业服务中心八楼)。

　　(3)采取现场报名的方式，报名者本人持毕业证、身份证、户口簿、普通话等级证书、其他证书原件和整理成册的所有资料复印件，以及近期一寸同底免冠彩色照片3张(背面注明姓名)报名。报名时要如实填写《临沂经济技术开发区公开招聘工作人员报名登记表》(可登陆临沂经济技术开发区网站http://www.leda.gov.cn下载)。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘工作组进行资格初审，初审合格后进入初试。

　　3、考试

　　(1)讲解员：考试方式为面试，主要考察应聘人员的形象气质、普通话水平、语言表达及沟通应变能力。

　　(2)馆藏陈展管理员和网络管理员：分笔试和面试两种形式。笔试内容为相关专业知识。根据笔试成绩，按考聘计划1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

　　(3)安保员：以面试方式进行，主要考察应聘者的综合素质。

　　(4)电工：以面试和实际操作考核的方式进行。

　　考试时间和地点另行通知。

　　4、考察

　　根据考试总成绩按招聘计划1:1比例组织考察。考察内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

　　5、体检

　　由招聘单位统一组织到县区级以上医院进行。因体检不合格出现空缺时，按照成绩依次顺延递补。