2015-01-29 10:26:20 文章来源：国家公务员考试网
国家公务员面试:无领导小组讨论评分表
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| 无领导小组讨论评分表一 | ||||||||||
| 应试者编号： 评估专家姓名： | ||||||||||
| 测评要素 | 倾听能力 | 口头表达能力 | 思维分析能力 | 合作意识 | 影响力 | 组织能力 | 成熟度 | 总体评价 | ||
| 测评要素描述 | 专心聆听，及时沟通，有表情，不随便打断别人 | 敢于提出自己的观点，发言流畅、清晰，有吸引力，语调语速适宜，抑扬顿挫 | 提出独到见解，论据推理严密，旁征博引，洞察他人观点并以适当形式表示支持 | 注意角色位置，不以自我为中心，友好待人，照顾别人需要，密切合作共同完成组织目的 | 感染力：关注对象的语调、手势等；影响力：控制全局，利用资源：提高讨论成效，促成一致结论 | 既能主动发言，又能顾全他人，组织大家发言，及时向他人提出疑问，发言能综合他人意见，适时概括总结 |
成熟与风度、 负责、行为灵活、人际敏感、情绪稳定、善于承受压力 |
|||
| 考生得分 | 1# | |||||||||
| 2# | ||||||||||
| 3# | ||||||||||
| 4# | ||||||||||
| 5# | ||||||||||
| 6# | ||||||||||
| 评分标准：差 中 优 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | ||||||||||
| 无领导小组讨论评分表二 | ||||||
| 应聘职位： 评判专家姓名： | ||||||
| 测评要素 | 言谈举止得体 | 发言主动生动 | 论点准确 | 综合分析和论证说理能力 | 提纲挈领 | 组织领导能力 |
| 权重 | 5 | 15 | 15 | 15 | 20 | 30 |
| 行为记录 | ||||||
| 评分 | ||||||
| 加权得分 | ||||||
| 评分标准 | 优：2分 中：1分 差：0分 | 总分 | ||||
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