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国家公务员面试:无领导面试之个人陈述-应对技巧

2015-01-29 10:26:31 文章来源:国家公务员考试网

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  自我陈述阶段很重要,对于每个考生而言,这都是考生的第一次亮相,关乎到考官对自己的第一印象和自由言论阶段角色的分配。所以考生最好能做到一鸣惊人,那么考生的发言就必须有观点、有逻辑、有表达。

  1.开门见山 直抒胸臆

  阅读完材料后,要根据题目,迅速判明试题要考察的测评要素,形成自己的观点。答题时,要开门见山,一开口就鲜明地亮出对于题目的判断,在第一时间让考官明白你的观点。

  2.充分论证 条理清晰

  答题时,对于自己的观点要以充分的论据来进行论证,可适当使用名言警句或政策理论,使自己的回答言之有物。同时要注意语言的条理性,清晰明了地将自己的解答表达出来。

  3.广泛吸收 取长补短

  如果考生的发言顺序比较靠前,在结束自己的个人陈述之后也要注意他人的个人陈述内容,为下一阶段的自由讨论做准备:一方面取长补短,弥补自己发言中的不足,使自己的应答内容更趋完善;另一方面要充分理解对方观点,在此基础上找出彼此的共同点,以便在下一阶段的自由讨论中引导对方接受自己的观点。

  如考生发言顺序靠后,在他人发言时仔细倾听。从中捕捉某些对于自己有用的信息,通过取人之长来补己之短,完善自己的应答思路及内容,再精心地予以阐述,最终达到基于他人而又高于他人的目的。如果自己的观点已经被人反复说过,已然没有新意,那么考生可以在表达上下功夫,来突显自己的语言表达能力。 



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