国家公务员面试:无领导面试之如何做人-概述

2015-02-06 10:31:22 文章来源：国家公务员考试网

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　　山东人事考试网(http://sd.hautu.com/)为你带来：《国家公务员面试:无领导面试之如何做人-概述》。在国家公务员考试面试备考中如何脱颖而出、独占鳌头，相信是众多考生关注的话题。在此，华图面试专家为大家提供一些国家公务员考试面试备考技巧及模拟练习，帮助此次参加国考面试的考生实现公职梦! 更多问题可在线咨询山东华图官方微博。

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　　(一)真题示例

　　1.你是单位最新的员工，老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养，你很尴尬，同时，老同志对你不信任，没有工作让你独立完成。你怎么做?(2010年3月3日上午边检、铁路公安、国税、国家统计局调查队)

　　2. 领导骂你，因为你的一个数据错了，但数据是小王给你的，你对领导说什么(2010年3月1日知识产权局)

　　3. 你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办?(2010年3月3日下午黑龙江省国家税务局)

　　4. 领导有一篇文件，让你去交给媒体发布，但由于某些原因，发表出来的文件有问题，可能造成社会上不好影响，现在你怎么办?(2010年3月4日下午)

　　(二)整体介绍

　　海明威说过：“任何人都不是一座孤岛。”人是社会中的人，为人处事及人际交往能力是社会人所必须的素质，也就是如何做人的问题。其考察要素为：合作意识、人际关系、心理素质、情商指数及协调技巧等。如何做人是公务员日常工作中必不可少的素质，考查考生是否具备良好的人际沟通能力和技巧等，是公务员面试的重要测评要素。