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国家公务员面试:无领导面试之如何做人-经典套话(个体)(2)

2015-02-06 11:25:46 文章来源:国家公务员考试网

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  平行

  1.我的同事一定是通情达理的,他们会理解我的行为,并对我的工作予以支持。

  2.我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。

  3.横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,

  4.在现代社会里,协作关系越来越重要,失去同事们的合作,一叶孤舟是难以远航的。

  5.大事讲原则,小事讲风格。对原则是非,一定要坚持,不能妥协。

  6.我们每个人都要把建立良好同事关系当成一种责任,把平等作为一种义务,在与同事交往时自觉注意自己的言行,求大同存小异,充分尊重别人的兴趣和爱好,对同事不求全责备,我们就能与不同性格的同事和谐相处。

  7.政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。

  8.对待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。

  9.公务员也是社会人,不可能没有朋友和亲情,但当国家利益和亲情发生冲突的时候,首先要维护国家利益。

  10.亲情与原则比起来,原则更重,它是社会的标尺。因此,坚持原则是不能有任何动摇的。

  11.家庭意味着灵魂的港湾、家庭也是社会中的细胞,家可以使我们漂泊的心安静下来。但是,家与国比较起来,国要重要的多,没有国,何谈家?

  12.一个和谐的相处环境可以让一个人心无杂念地踏实工作。

  13.与人相处,要多看对方的优点,同事之间相处也应该如此,本着对事不对人、就事论事的原则……

  14.在沟通的内容上,还是要针对具体事情做讨论,做到“对事无情,对人有情”。大家出现分歧争执是由于各司其职,但是总的出发点是要维护国家利益。在这个共同的前提下,没有什么事情是不可以谈的。

  15.在一个组织或团体中,应以忠诚之心对待组织,以关爱之心对待同事,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业。

  16.对同事,在工作上要支持、尊重和配合;其次,在生活上要关心,特别是同事因其它原因不便直接提出的问题,要在政策允许的范围内解决;再次,在难题面前要解围,有时同事处于矛盾的焦点上,一时难以解脱,要主动出面,帮同事排忧解难,解决矛盾。

  下行

  1.与人相处,要多看对方的优点,与下属之间相处也应该如此,本着对事不对人、就事论事的原则。

  2.批评下属时,要对事不对人,批评的方式也要注意,语言要把握好。

  3.对待下属要真诚:日日相对需要以心相待。其次要宽容:海纳百川,有容乃大,不能包容下属的上司注定只是井底之蛙。第三要分享:你的喜悦与所得要学会与下属无私分享。第四要分担:分担下属的困难是解决自己的困难。 

 

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