国家公务员面试:无领导面试之如何做事-概述

2015-02-06 11:20:23 文章来源：国家公务员考试网

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　　山东人事考试网(http://sd.hautu.com/)为你带来：《国家公务员面试:无领导面试之如何做事-概述》。在国家公务员考试面试备考中如何脱颖而出、独占鳌头，相信是众多考生关注的话题。在此，华图面试专家为大家提供一些国家公务员考试面试备考技巧及模拟练习，帮助此次参加国考面试的考生实现公职梦! 更多问题可在线咨询山东华图官方微博。

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　　一、“如何做事”概述

　　(一)真题示范

　　1.(2008年3月4日国考面试题)单位开展“建设节约型社会”的活动，领导让你来组织。你认为活动的重点是什么?难点是什么?你会怎么组织落实?

　　2.(2009年2月16日下午国考面试题、天津国税)某地发生地震，灾情严重，抗震救灾完毕以后，市里要编一个抗震志，领导把这个任务交代给了你，你如何做?

　　3.(2009年2月24日吉林国税局面试题二)组织上让你负责组织一批棉衣送往灾区，请问你该怎么办?

　　(二)整体介绍

　　做事能力或工作能力的考核是公务员面试考核中的一项重要环节，是判断一名考生是否适合公职岗位的主要依据。通过此类题目的考核，能非常直观地了解到一名考生的组织能力、协调能力、工作经验等多方面的信息。

　　同时，在现实生活中，由于青年考生普遍缺乏丰富的工作经验和广泛的社会阅历，对于这类面试题型普遍表现出望而生畏、顾此失彼、眼高手低等多种毛病。在学习中，我们可以根据事情数量这个维度，将“如何做事”划分为“单件事情”和“多件事情”两大种类进行研究。

　　“如何做事”类题目，按照事情的多少，可以分为两大类：做一件事情和做多件事情。其中，“做一件事情”按照宏观和微观的角度，又可以分解为两小类：宏观组织类题目和微观执行类题目，分别从宏观和微观的角度考察考生的组织能力、计划能力和实际执行能力。“做多件事情”是“做一件事情”在范围上的延伸和扩展，考察的并不是考生处理其中一件事情的具体能力，而是主要考察考生的统筹能力和协调能力，即如何在时间冲突的情况下妥善合理地安排好每一件事情。“如何做事”题目分类可参见下图：