2015威海高区公开招聘基层统计工作人员简章

2015威海高区公开招聘基层统计工作人员简章

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　　根据工作需要，威海高区现面向社会公开招聘基层统计工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和数量

　　高区镇(街)统计工作人员16人，其中统计管理岗位8人，统计业务岗位6人，信息管理岗位2人。

　　二、招聘条件

　　1.具有威海市常住户口，高校毕业生须为威海市生源;

　　2.统计管理岗位8人，男性，年龄30周岁以下(1985年3月30日以后出生)，国民经济管理、工业经济、金融、统计、财会类专业，本科及以上学历，有统计、财会工作经验者，年龄可适当放宽至35周岁(1980年3月30日以后出生);

　　3.统计业务岗位6人，年龄30周岁以下(1985年3月30日以后出生)，国民经济管理、工业经济、金融、统计、财会类专业专业，本科及以上学历，有统计、财会工作经验者，年龄可适当放宽至35周岁(1980年3月30日以后出生);

　　4.信息管理岗位2人，年龄30周岁以下(1985年3月30日以后出生)，计算机、电子、通信专业，本科及以上学历。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除过公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名时间

　　2015年3月30日，上午8:30-11:30;下午13:30-16:30。

　　2.报名地点

　　威海高区政务服务中心综合服务窗口(高新大厦东附楼1楼)。咨询电话：5629795。

　　3.报名办法

　　报名者须持本人身份证、户口本、国家承认的毕业证书、学位证书等材料原件及复印件各一份，本人近期二寸同底免冠彩色照片3张。有工作单位的还应出具单位同意报考的证明。用人单位对报名人员提交的信息资料进行初步审核。资格审查合格的人员，提交经本人签字的《报名登记表》，领取准考证。逾期不办理资格审查的，视作放弃。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实，取消资格。考试时间、地点另行通知。

　　四、考试内容和方法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识，分值为100分。笔试设定最低合格分数线，根据招考计划和笔试情况确定。按招聘职位1：3的比例，从高分到低分的顺序确定进入面试名单。

　　面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按百分制计分。面试成绩不足70分的人员，取消聘用资格。

　　笔试、面试成绩分别按一定比例计入总分(保留2位小数)，其中，笔试成绩占20%，面试成绩占80%。综合成绩由高到低排序，按计划招聘人数确定进入体检考核范围人员。

　　五、体检考察

　　组织进入体检考察范围人员到指定医院体检。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格者，确定为考察对象。根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解考察对象，并对其资格进行复审。因体检、考察不合格或弃权产生的空缺，按综合成绩由高到低递补。

　　六、聘用和待遇

　　经体检、考察合格后，按规定签订书面劳动合同。聘用人员基本工资标准为2080元/月，享受学历补贴(本科200元/月，硕士300元/月)、岗位工作年限补贴等，按规定参加企业社会保险。

　　附：《威海高区公开招聘基层统计工作人员报名登记表》

　　威海火炬高技术产业开发区统计局、人才办

　　2015年3月18日 

 

　 

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（编辑：山东网络编辑）