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2015烟台招远市卫计系统招聘派遣制工作人员简章(127人)

2015-04-05 15:31:40 文章来源:山东人事考试网

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山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)每日更新最新的招考信息。下面将为您带来:2015年烟台招远市卫计系统招聘派遣制工作人员简章(127人)。山东华图祝各位考生备考顺利!


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  报名时间:2015年 4月14日-4月15日

  报名地点:金融大厦(招远市温泉路128-1号)南门导服台

  笔试内容为护理专业知识、公共卫生知识和卫生法律法规等微机员岗位为法律法规和计算机专业相关知识

  笔试时间:2015年4月19日,笔试地点以准考证为准

  面试主要考察报考岗位应有的专业知识及综合分析、逻辑思维等能力


  根据工作需要,经市政府同意,决定为我市卫计系统招聘127名派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  1、护工114名

  2、微机员13名

  二、招聘范围和条件

  (一)应聘人员必须具备以下条件:

  1、拥护中国共产党领导,思想进步,作风正派,不参与各类邪教组织;

  2、身体健康,五官端正,无残疾,身高:男160厘米以上、女150厘米以上;

  3、具有招远市常住户口;

  4、具备良好的职业道德和工作能力;

  5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲,未出现被判处刑罚、在境内外从事颠覆我国政权活动、参加法轮功及其他邪教组织等情形。

  相关岗位还须符合以下要求:

  1、护工岗位:35周岁以下(1980年1月1日后出生),护理专业,中专及以上学历。

  2、微机员岗位:27周岁以下(1988年1月1日后出生),全日制大专及以上学历,须具有计算机二级及以上资格证书。

  (二)有下列情形之一的不得报考:

  1、被依法判处刑罚、行政拘留、劳动教养的;

  2、受党纪政纪处分,尚在处分期或因违法违纪正在被立案审查的。

  三、报名与资格审查

  (一)报名时间:2015年 4月14日-4月15日

  上午 8:30-11:30, 下午14:30-17:00。

  (二)报名地点:金融大厦(招远市温泉路128-1号)南门导服台。

  (三)报名手续:

  报名者登录招远市人社局网站(http://www.zyld.gov.cn)下载并填写《招远市金鸿人才派遣公司派遣制工作人员招聘报名表》。报名时需携带本人身份证、常住地公安局派出所开具的户籍证明、学历证书、计算机等级证书、近期1寸彩色免冠照片五张。

  工作人员审查身份证、学历证书、计算机等级证书等材料原件后收取复印件,并收取笔试考务费40元。

  资格审查工作贯穿于招录的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招录职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的,即取消其考试、招录资格。

  四、考试方法和内容

  招聘考试实行笔试和面试相结合的方式。

  1、笔试

  护工岗位笔试内容为护理专业知识、公共卫生知识和卫生法律法规等;微机员岗位为法律法规和计算机专业相关知识。满分100分。助产为紧缺专业,笔试成绩加5分。

  笔试时间:2015年4月19日,笔试地点以准考证为准。

  笔试结束后,根据笔试成绩,5人以下招聘计划按1:3的比例,其余按1:1.5的比例由高分到低分确定进入面试范围的人员,并按规定缴纳面试考务费70元。

  2、面试

  主要考察报考岗位应有的专业知识及综合分析、逻辑思维等能力,满分100分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,面试成绩当场公布。为保证人员素质,面试成绩低于60分的,不予录取。

  面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩,并等额确定进入体检范围人员。总成绩相同且影响最终聘用的,按面试成绩排序;面试成绩仍相同的,按以下顺序排序:党员、有相关工作经验者、本科生、专科生、中专生;仍不能确定的则组织笔试加试。

  面试时间、地点另行通知。

  五、体检与政审

  1、体检。进入体检范围人员到指定的医院进行体检,体检不合格造成的空缺,按分数依次等额递补。

  体检费用据实收取。

  2、政审。由招远市金鸿人才派遣公司牵头组织,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况,并对应聘人员进行资格复审。

  因放弃体检、政审或体检、政审不合格或考取其它事业单位放弃录用等情况出现人员空缺的,按总成绩高低依次等额递补。

  五、录用及管理

  体检、考核合格的人员,分岗位按总成绩由高分到低分依次选择派遣单位,试用期3个月,由招远市金鸿人才派遣公司统一办理试用派遣手续。试用期满,考核合格的,由金鸿派遣公司办理正式聘用合同,经考核不合格或合同期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的,不予办理聘用合同。派遣期间,工资和保险等待遇按招办发[2011]21号《招远市机关事业单位编外用工管理暂行办法》相关规定执行,具体由派遣公司与用工单位约定。

  六、其他要求

  报考人员在考录期间,应当时刻保持通讯畅通,并及时了解网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考选聘用的,责任自负。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,对于不符合条件者一经发现即取消招考资格。

  咨询电话:8251878

  附件:

  1、招远市金鸿人才派遣公司派遣制工作人员招聘报名表

  2、2015年卫计系统招聘派遣制工作人员计划

  招远市金鸿人才派遣公司

  2015年4月3日 

 


    

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